回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
働きがい：上司から上司に上げていく提案事項や決裁してもらいたい内容に対して１つ１つの決裁に時間がかかりすぎており、スピード感を持っての業務を取り組むことが難しくなっている。今の権限を移行する事が今後の課題だと思う。
株式会社シーフのカテゴリ別口コミ（3件）
株式会社シーフの回答者別口コミ（2件）
- マーケティングプロモーション部 / 広報 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答：2023年05月06日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.3
最新の回答：2016年03月24日
株式会社シーフの職種別口コミ（3件）
株式会社シーフの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社シーフの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社シーフの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年05月06日
回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングプロモーション部
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 17万円 | 6万円 | 0万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 17万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
入社3ヶ月間は業務委託契約となる。
昇給：一年いれば最低でも5000円ぐらいは上がる
賞与：一年以上いないと出ない。ボーナスにあまり期待はしないほうがいい。自身の成績次第でボーナスに変動がある。
入社3ヶ月間は業務委託契約となる。
昇給：一年いれば最低でも5000円ぐらいは上がる
賞与：一年以上いないと出ない。ボーナスにあまり期待はしないほうがいい。自身の成績次第でボーナスに変動がある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社シーフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 広報/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティングプロモーション部
住宅補助・寮：なし
通勤手当：あり
退職金：なし
経費などで使用したものも全て請求できる。
福利厚生は特にない。
夜職の会社になるので、一人暮らしで引越しするときなど審査が通りにくい可能性がある。
オフィス環境:
駅から近いので通勤はしやすい。
モニターやマウス、キーボードなど設備は使いやすいように揃えてくれる。
なぜ必要なのかを説明すれば割となんでも揃えてくれる。
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