回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：会社が赤字経営で利益が出ていなかったため、残業しても残業手当は付かなかった。製造業であったため残業手当を付けると、製造原価が増加してしまい、製造原価が増えてコストアップする。この構造的な問題から、社内的に製造部門には、損業手当が付いていなかった。