回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：給料は他に比べて高いと思います。賞与も年3回(金額は社長の判断で都度変更される)支給されます。売り上げに対して毎月のノルマ・年間のノルマが部署ごとにあり、ノルマ達成部署には月毎のノルマに対しても毎月報酬が支給されます。(但し、翌月の売り上げが前月比より落ち込む場合支給された報酬の50%を返還しなくてはいけません。)年間ノルマ達成に対しても報酬があり、給料の他に賞与や報酬が多い会社です。(年間ノルマにはペナルティがありません。)
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回答者： 男性/ 保守・メンテンス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部
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