回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 2万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 87万円 |
給料は比較的高いと感じるが、頑張っている部署にはボーナスや昇給で還元する等、職員のモチベーションが上がるような対策を講じても良いような感じする。
評価制度:
あまり賞与や昇給等で還元されている職員は少ないように感じた。
昇給するにはある程度の功績が必要な為、頑張っている職員もなかなか上がらない。
少しでも反映できるよう、もう少し刻んだ反映方法を取り入れても良いよう泣きがした。
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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