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一般社団法人諫早青年会議所の職種別口コミ(20件)

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一般社団法人諫早青年会議所の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2016年03月31日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年03月31日
福利厚生:色々なイベントを開催したり、地域起こしやまちづくりに関わる仕事をする事が多いので、異業種の人達のイベント等に格安や招待で参加できることもあった。  役員会や理事会を経て給与の変更にも対応してくれるので安心、

一般社団法人諫早青年会議所の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
勤務時間・休日休暇:8時間勤務を徹底し、宣言し残業を殆どしなかった。理事長によっては、残業代は出ないんだから時間が来たらきっちりと切り上げる様徹底してくれた時もあった。

一般社団法人諫早青年会議所の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
企業文化・社風・組織体制:社長さんや次期社長達の自己研鑽の場であったので、ある程度質の高い人間関係や学びの場に事務所がなっていた様に思う。その様な人達と間近に接し、お金ね意味や価値、回し方など生き方と商いの世界を垣間見ることが出来た。

一般社団法人諫早青年会議所の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
女性の活躍・女性管理職:男性が殆どの組織の中で、男の人には気が回らない部分での配慮が逆に好印象でした。女性らしさを求められてはいませんでしたが、私らしさが信頼や安心感への道筋になったと思います。

一般社団法人諫早青年会議所の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:社長さんが会員のそれなりの立場の人との関わり、言葉遣いや振る舞い等、一生ものの社交的振る舞いが身についたと感じている。パソコン技術も会員の人に教えて貰いながら、多少の不調は自分で対応出来るまでになった。仕事量が多いても、この人なら大丈夫と言う信頼感で仕事をまかされていた事が自信になっている。

一般社団法人諫早青年会議所の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
入社理由・入社後の印象:国立公園での窓口業務を経験していた事もあり、人と接する事への抵抗が無く、パソコン事務も一から学び仕事への信頼を自分の仕事への姿勢から得ていくしかなかった。しかし、多くの会員が事務所を訪れ、気持ちを解放していた様子に私らしさを最大限出せたと満足している。

一般社団法人諫早青年会議所の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2019年08月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年08月19日
成長性・将来性:世界的組織、の地域バージョンと言う感じでしたので、一般社団法人と言う性質上盛んになると言うよりは社会的な浸透が出来ているし、浸透し続けられる様、OBの結束も固い。