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回答者別の社員口コミ(一般社団法人近畿建設協会)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:巡回中には付近住民にその必要性が分かってもらえなくて、文句を言われたり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:所内には絶えず国家資格の試験の募集ポスターが貼ってあったのを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
成長・キャリア開発:成長は大いにありました。落札した業者は最新の技術や工法を提案
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:新しい工法や、管理手法があれば、その都度すばやく社員に周知徹底するた
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
教育・研修:河川に関係するためのリーディングカンパニーとして常に研修や講習が開か
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:国土交通省の中で仕事するのですから、日本国中の公共工事のトップですから
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
働きがい:安全性と近隣からの苦情が出ないのが当たり前の目標で、それ以外は国交省の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:今迄の民間企業の施工管理者としての実績をかってもらっての仕事ですから、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:必ず仕事終わりは直属の所長に報告しておりました。そこで仕事上の報告はも
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年05月21日
仕事内容:国土交通省の近畿地方整備局の大和川河川事務所に派遣され勤務していました
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年07月22日
オフィス環境:雇用は安定してると言えます。自己都合や問題を起こさない限り安定性は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年06月05日
企業文化・社風・組織体制:私が勤務していた当時は社長は五島昇社長でした。その社長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月29日
福利厚生:世間全体がその様な雰囲気になってきてるとは思いますが、仕事の性格上ムリ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は多すぎる必要は無いけど生活が出来て少しユトリがある位が必要です❗
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月29日
教育・研修:必ず新しい機械や道具や資料や方法が変わる時は研修や講習を行ってその使
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月29日
勤務時間・休日休暇:納得できる範囲です。と言うのは仕事の性格上昼間は現場で施工管
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:国民の生命や財産を守るために、誰もが知ら無いところで絶え間なく河川への
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:気になる点は仕事柄発注者の意思にそうしか無いと思います。それ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年11月26日
勤務時間・休日休暇:仕事柄、基本的には勤務内勤務を通常としますが、昼間は現場で仕
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:土木の道路や河川やダムや橋梁や河川の水質に関する技術系の会社なので資格
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3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:国土交通省の業務補助が仕事でしたから、準公務員的な待遇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:業務が国土交通省の仕事に関する内容でしたから、基本国民
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3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:国土交通省のOBさんが起業された会社で、国土交通省の仕
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3.8
口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:私は当時62才になっており、ハローワークに相談したところ
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3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:河川の流れや抑制を研究する、セクションがあり、その成果を研修で報告した
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
仕事内容:台風時や出水時や緊急出動の場合は交代のシフトが組まれていましたが、社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:国土交通省の近畿整備局の河川事務所から派生し、河川に関係する事や橋梁、
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:朝は9時から夕方5時迄の時間が勤務時間でしたが、台風や出水の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国土交通省のOBさんが何人かで運営される会社で、国土交通省の職員の待遇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:朝9時から夕方5時までです。ただし、国土交通省の実務を肩代わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国土交通省のOBさん達が運営する会社です。従業員はOBさんや職員や業務
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:新しい物、新しい工法、の研修や講習や、社員の資格を取ることはドンドン
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生は国土交通省と同じでしたが中々、十分とは行かなかったと感じまし
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