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ユースシアタージャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円240~500万円25

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数25

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
313万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢26.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
319万円
(平均年齢29.1歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
373万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳327万円500万円11
30~34歳376万円500万円6

年収分布

(人)
(万円)

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ユースシアタージャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ マネージャー、スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
独自の人事評価制度があり、その評価に則る形で給与は上がっていく。基本的に努力したことをしっかりと上長に報告し評価をもらえれば少しずつではあるが評価は上がっていく。賞与は基本無し。

評価制度:
ASMILEという独自の評価制度があった。それぞれの基準を満たしていれば評価が上がる。アルバイトスタッフも生徒のアンケートなどから評価を受け時給が変わる。

回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
356万円 22万円 0万円 89万円
年収 356万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 89万円
給与制度:同じ・似た業種で働いている友人知人も多いですが、話を聞いていると自分が
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 21万円 0万円 84万円
年収 338万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
評価制度:年齢や性別に関係なく成果を残している人を順当に評価しているので、評価の
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回答者: 女性/ スタジオマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。ただ、お給料は安定していただけます。希望の勤務エリア
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 4万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 4万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:体力などと比べると不満が残ります。評価制度:現在制度を整えています。エ
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 制作運営本部/ スタジオマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力主義で成果を出した人にはきちんと評価する風潮がある。評価制度:実力
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回答者: 女性/ スタジオ運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作運営本部/ エリアマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員の人は圃場に給与が高い、よい待遇なんですが、なぜか隠したがる風潮
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2021年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 0万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与があり、モチベーションが上がるポイントは多かったです。私は役職者ま
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回答者: 男性/ 制作運営/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:経費削減の風潮が流行のと、ごく一部の人が利益を握っているため、昇給や賞
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が出ないこと、フレックスを使う際、申請が面倒です。また、スタジオ
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回答者: 男性/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:上にいけばいくほど、どんどん給与が上がる仕組みです。ダンサーやミュージ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有給をすぐに承諾してもらえ、給料も年数を重ねると必ず上がります。立替金
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回答者: 男性/ スタジオ運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作運営本部 / スタジオマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正当に評価をしてくれている。評価制度:実力主義。ちゃんと段階に応じた評
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:全体的に個人を称賛するという風潮はありませんでした。就業規則には良いよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本給にプラスして役職手当とみなし残業代が付くが、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが出るのは、契約社員1年、正社員1年を重ねたあとの年からなので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は安定していると思うがピンキリ。長く働いても大きく上がることはなく
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長く働いてもとくに変動なし。ボーナスも一部の人間のみでプロジェクト手当
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職付きでもボーナスは一切出ない。人事考課も流動的で主観要素が強く、自
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回答者: 女性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
90万円 7万円 0万円 0万円
年収 90万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力に応じて変わる評価制度:社員が若いので出世は早い。任されることが多
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回答者: 回答なし/ スタジオスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 100万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:スタジオマネージャーとの面談やメンバーや保護者に向けたレッスン評価アン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトは時給制です。ダンスや歌の指導としては低価格です。キャリアが
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ユースシアタージャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助なども社員によって違い、こうへいせいにかけ
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3.0
福岡県福岡市中央区地行浜2丁目2-2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:夏期・冬期の賞与によって年収差が発生する。賞与は評価に応じて... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区吉本会館
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:一次評価者の裁量が大きいので、評価の差も大きくなるのが現状。... 続きを見る
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東京都目黒区下目黒1丁目2-5
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2.7
東京都渋谷区恵比寿西2丁目12−10
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2.8
兵庫県宝塚市栄町1丁目1-57ちどりビル 3F
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回答者: 女性/ 衣裳部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都渋谷区渋谷インフォスタワー 11F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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神奈川県横浜市青葉区あざみ野1丁目24-7
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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愛知県名古屋市中区栄3丁目20-9佳陽ビルデング 302
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:特徴といえるようなものはありませんでした。評価制度:年功序列... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区神宮前6丁目10-11原宿ソフィアビル 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
給与制度:年功序列といったイメージで長く働くほど、少しずつ増えていくイ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区
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