回答者: 女性/ マネージャー、スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
独自の人事評価制度があり、その評価に則る形で給与は上がっていく。基本的に努力したことをしっかりと上長に報告し評価をもらえれば少しずつではあるが評価は上がっていく。賞与は基本無し。
評価制度:
ASMILEという独自の評価制度があった。それぞれの基準を満たしていれば評価が上がる。アルバイトスタッフも生徒のアンケートなどから評価を受け時給が変わる。
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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