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竹田電設株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

2.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:
誕生日のギフト券
ウォーターサーバー
コーヒーマシン

福利厚生制度の改善点:
ただてさえない福利厚生を金額が嵩むからと無くしていくのでもう、売り上げを社員に還元するつもりはないのではないかと感じている。
ランチ会もコロナ禍ではやるのに今はやらない

竹田電設株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
勤務時間・休日休暇:
拘束時間が長い、女性は休みがきちんともらえていい環境だと思う。男性は工事がらみということもあって。拘束時間んも長く現場終了後から会議がはじまるため会議の終了は深夜になることもある、みなし残業がついているため時間の区切りがわからなくなる可能性が高い。会議の内容も薄く若い人たちにはついていくのが大変だろう。

多様な働き方支援:
リモートは無理

竹田電設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
企業カルチャー・社風:
やる気満々

組織体制・コミュニケーション:
自由主義

ダイバーシティ・多様性:
差別なし、海外からの人員も受け入れていて、きちんと仕事をこなしていることから仕事の仕方、伝え方もいいのだと思う。従業員の資質が高く高度な仕事を淡々とこなしている様は大企業にも劣らない社風と組織形態がある。役割分担が出来ていて、先輩後輩の意思疎通もよくできている。人種、宗教、性別等による差異は全くと言っていいほど無いものと思われる。

竹田電設株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:
それなりの配慮はあるが永く働き続ける人がいないし、前例がないが、産休もとれるし、配慮をしようとしているのはわかる

竹田電設株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

2.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:
現場の人は積極的に資格を取るような環境がある
全て会社持ちで資格の講習もしっかり受けることができるし、日程も確保してくれる
ただ、現場の人が、受けるため土日に講座があったりなのは、休みも取れずしんどそうだとは思う。
試験に落ちたとしても、何度もチャレンジさせてもらえるのはいいと思う

働きがい:
自分の働き方や目的、やりたいことにハマればいいが、どの現場にはいるか、上長が誰になるかで、かなり就業環境がかわるので、ソリが合わなければ最悪だか、その現場が終わるまでは変わらないので辛いし、辞めてしまう人が多い

竹田電設株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 女性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工務部

2.2
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:
家から近い事
見た目の給与額が良かったこた

入社前に認識しておくべき事:
給与額は見込み残業50時間分が含まれていた事、その説明は契約の時まで明かされなかった事
年間休日の予定が直前にならないとわからない事

直接の上司のみ部下育成の姿勢だった事だけが良かった

竹田電設株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年01月14日

回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:
自由主義

事業の弱み:
統一性が無い

事業展望:
見通しは明るい