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スマートキャンプ株式会社のカテゴリ別口コミ（61件）

福利厚生・オフィス環境(9件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

スマートキャンプ株式会社の回答者別口コミ（10件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月08日
  • 営業部 / なし / 法人営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年11月08日
  • 部長 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3 最新の回答：2023年11月06日
  • セールス 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2 最新の回答：2023年10月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年09月14日
回答者一覧を見る（10件）

スマートキャンプ株式会社の職種別口コミ（61件）

営業系（48件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（13件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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スマートキャンプ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月08日
福利厚生:
リモートワークは可能で、フレックスも活用しやすい環境
帰りにくい雰囲気や残業を強要する文化などは全くない
ただ、単純な仕事量が多いためそこから残業につながることは多い。良い仕事をするために仕事が増えるというよりは、持っているプロジェクトの量など個人で管理しきれない要因でタスクが膨大になるようなケースも多い

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スマートキャンプ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:
カンパニー制のため、一概に言えないが、
残業が多い場所は40時間ギリギリまでか、それ以上を行なっている
休日に行う人もいるとのこと。
求められる数字が高く、現実的でないことも多々見受けられるため、それが影響していると考えられる。

多様な働き方支援:
リモートワーク可能
フレックスも可能
副業している人もいる
お子さんがいる女性も多く、女性は働きやすいのではと思う。

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スマートキャンプ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 女性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年09月06日
企業カルチャー・社風:
チャットツールを使いコミュニケーションはとりやすい体制
部活動やランチ会もオンラインでしている
他人を称賛する制度＆称賛の見える化もしている
自ら発することができる人は新たなチャレンジをさせてもらえる。

組織体制・コミュニケーション:
20-30代前半の構成
フランクに話すことができる

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スマートキャンプ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年03月17日
女性の働きやすさ:
両立支援はしっかりしてますが、バリバリクライアントワークに邁進するためにあるので、それなりに激務は覚悟したほうがよいです。

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スマートキャンプ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年03月17日
成長・キャリア開発:
ステップと考えるのがwin-winです。骨を埋められる仕組みもないです。
会社も常にフレッシュでノリの良い若い層とあれこれやってみる方向なので、腰を据えて成長というより、なんか振り回されていたら優秀な人は勝手に学び、そうでない人は疲れて退場、というだけな気がします。

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スマートキャンプ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月17日

回答者： 男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ BALES インサイドセールス部

3.3
口コミ投稿日：2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
成果を出してもマネージャーの成果として評価される。実務をこなすオペレーターは評価されづらい。
案件ごとに必要とされるスキルはバラバラだがどの案件に当たっていてもオペの給与体系は変わらないため不公平感が燻っている。
又、インサイドセールス代行を謳っているものの、実態はコールセンター業務と変わらないように見受けられる点もある。

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スマートキャンプ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ インサイドセールス/ なし

2.3
口コミ投稿日：2023年03月17日
事業の強み:
しばらくBOXILは強いでしょう。他に脅威もないですし、逆に言えばここが落ちたら親会社から捨てられても文句言えないかと。

事業の弱み:
経営基盤を親会社に支えられているように見えますが、成果も強く求められるのでタフでないと生き残れません。事業自体消えることだって十分ありえるベンチャーです。

事業展望:
一旦バブルも落ち着いてしまったので、ここからが会社としてどれだけ稼ぐ仕組みや人を持っているのか、真価が問われるでしょう。事業部によってレベル差が大きいのでおおきく動いていくかと、

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スマートキャンプ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は半年に一回
手当はない
賞与はなく年俸制である

評価制度:
実力主義である
昇給は半年に一度
昇格は場合によるが、半年か、一年で１つ上がる可能性がある

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