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医療法人杏林会の入社前とのギャップの口コミページです。医療法人杏林会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを74件掲載中。ライトハウスは、医療法人杏林会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 作業療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:
残業が本当にゼロだったのは大きかったです。残業ゼロを謳っていても実際ある職場も多いと思いますが、私の部署は本当に0でした。

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護職の人手不足が大きな問題。当法人以外もこれは

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回答者：男性/ 介護/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップは感じません。最初から少し古い考え

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回答者：回答なし/ 現場職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:求人票と、実際に働く

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回答者：男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事量が多いです。自己研鑽の時間がかなり多く、出勤時間も早い... 続きを見る

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会社名	医療法人杏林会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.kyourinkai.com/
所在地	東京都目黒区中央町

従業員数	1500名
設立年	1990年
代表者	石山隆
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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