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この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:時間にルーズで、残業は認められていない。休暇も規定がなく、最悪、月に一度の場合もある。そのため、若い社員がなかなか、長続きしない。営業職であるため、成績が良ければ、給与に直接繁栄されるが、逆に悪ければ、最低給与の補償  はない。