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医療法人社団裕博会のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

医療法人社団裕博会の回答者別口コミ（1件）

  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.3 最新の回答：2016年04月24日
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医療法人社団裕博会の職種別口コミ（6件）

企画・事務・管理系（6件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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医療法人社団裕博会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年04月24日
福利厚生：歯の治療を保険内であれば無料で行ってくれることと、自費診療になっても社員割でできるので、その点に関しては他所の医院へいかないで、信頼できる自分のところの歯科医に見てもらえたりして安心なうえ、費用もかからないので嬉しい。
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医療法人社団裕博会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年04月24日
勤務時間・休日休暇：木日祝日休み  とハローワークでうたっているにもかかわらず、木日が定休日で、祝日が当たるときは有給を使わされる。
また、有給は年末にリセットされてしまい、有給以上に休んでいた場合、1日につきマイナス1万のペナルティがボーナス時にある。

年10日の有給のはずが、実質5日のみの有給になっており、休めない状況でつらい
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

医療法人社団裕博会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年04月24日
教育・研修：基本的に教育ということがないので、不安しかない。
研修なども期間を決められておらず、唐突なので心の準備すらできないまま、新たなことを始めさせられることが多い。
さらに、成果など気にしていないふうなので、こちらに興味がないのではないかと思う。
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医療法人社団裕博会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年04月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2016年04月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：とにかく昇給率が悪いこと。
3年働いていて1万上がらないという話を聞き、少しやる気が損なわれた。

ボーナス時に、有給の買い取りをされることで、有給以上に休んでしまっていた場合、一律一万円のマイナス。
有資格者との日給が違うのに、一万円は大きいと思った。
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