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守谷市の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年10月10日

回答者: 男性/ 公務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生活経済部/ 役所なし

1.5
口コミ投稿日:2023年10月10日
福利厚生制度の満足点:
ありませんし、徐々に縮小傾向。、

福利厚生制度の改善点:
福利厚生としての制度はあるが、利用されていない。また、駐車場が有料になるなど組合は機能していない。仕事に来ているだけで、なぜか雇い主が整えるべき設備を働き手が負担している。

守谷市の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:
公務員なので土日祝日は休みで有給も20日支給されるので、とても休みやすいと思う。しかしイベントや災害などがあると、休日でも出勤になることはある。しかし、振替休暇として休む日自体は変わらない。
産休や育児休暇も当たり前なので、福利厚生の面ではとても良い場所だと思う。

多様な働き方支援:
市民を相手にする都合上、リモートワークはあまりない。何か事情がない限り許可は降りないと思う。

守谷市の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:
業界全体そうだと思うが、前例踏襲の事なかれ主義。縦割り行政。保守的な組織体制。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は悪くないものの、部署官のコミュニケーションは不足しており、情報の共有はできていない。ポジショントークが多い。

守谷市の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:
他の業界に比べたら、非常に働きやすいと思う。

守谷市の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 議会事務局/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
成長・キャリア開発:
資格取得手当あります。法令研修なども充実していました。また外部の研修も希望すれば参加することができ、勉強する機会は自分で確保することができると思います。

働きがい:
やはり住民のみなさんの役に立っていると感じることは多いです。地域に貢献できてる実感はあります。

住民対応、議会対応などを経て提案力であったり調整能力は身に付けられると思います。また法律への理解も深めることができるとおもいます。

守谷市の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
主体的に何か考えるよりも、目の前にある雑務をただ機械的に処理することの方が多い。

守谷市の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 議会事務局/ 主事

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業の強み:
住みやすいまちということで、魅力も多いと思います。交通の便はよく、子育て世帯が増えていることもあり、活気があるところはとても良いと思います。

事業の弱み:
やりたいことが定まっておらず、手広く事業をやろうとしてどれも中途半端になっている印象はあります。子育て世帯を支える事業をやるのであればそっちに振り切ったほうが良いと思う。

守谷市の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 男性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 4万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
年功序列。よっぽど成果を上げるか、やらかさない限りは給与に差がつかない。モチベーションを下げる要因。

評価制度:
年功序列。よっぽど成果を上げるか、やらかさない限りは給与に差がつかない。モチベーションを下げる要因。