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東京電力エナジーパートナー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東京電力エナジーパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを350件掲載中。ライトハウスは、東京電力エナジーパートナー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

4.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

企業カルチャー・社風:
グループで連携する場面が多く、比較的助け合うような風土である。
業務に関する取り扱い文書の更新ペースがかなり高く、1人では取りこぼしそうな情報があれば周囲で情報共有をして漏れがないように気を配っている。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションに難を感じる瞬間は少ない。
社員は基本的に温厚で、話が通じる人が多い。

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回答者：男性/ 営業管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

2.6

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土は高くない。組織体制・コミュニケーション:部門

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月02日

組織体制・コミュニケーション:チャットの導入により、コミュニケーションは取りやす

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年03月13日

企業カルチャー・社風:周りの面倒見はいいが、職場の仲がいいかと言われると、私の部

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月23日

企業カルチャー・社風:相談は自分のところは割としやすい、人もいいと思う。上司も仕

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:挑戦するという割には、大企業ならではの審査があり、かなり動

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月25日

企業カルチャー・社風:経営層の意見を定期的に伝える機会はあるが、下部まで落とし込

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回答者：男性/ アナリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 分析/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月29日

企業カルチャー・社風:非常に保守的。何か少しでも問題が起こると局所的に対策をし、

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回答者：男性/ 広域事業グループ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 法人営業部/ 課長代理

4.3

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:最近はだいぶ減りましたが飲みにケーションがありました。組織

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視している。挑戦求められているが基本的に

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:基本的に誠実な方が多い組織体制・コミュニケーション:一定の

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月07日

企業カルチャー・社風:俄然まだまだ古い思想、体制が根強いです。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:安定してる組織体制・コミュニケーション:仕事の話は話しやす

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:toB営業は穏やかで相談しやすい社員が多い。組織間

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月28日

組織体制・コミュニケーション:頻繁に組織体系が変わるため、この話についてはどの部

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月25日

企業カルチャー・社風:昨今の電力自由化により競争が激化したため、事業環境の変化に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：正直、５０以上の方は古くからのしごとのやり方を変える事

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月12日

企業文化・社風・組織体制：でんきの販売だけでは厳しいため、とにかく社風は大きく変

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月23日

企業文化・社風・組織体制：本社と拠点で考え方、方針にギャップを感じる。本社は価格

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】旧東京電力時代と比較すると、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】育児休暇、介護休暇、療養休暇

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:何より社内重視。お客重視は残念ながら感じられない。ここが営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：他の人の相談に快く対応してくれる人が多い。穏やかで誠実

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

企業文化・社風・組織体制：優しい職場の雰囲気が、営業面ではマイナスになっていると

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本社と現場に多くのギャップが存在し

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：自由化以降も企業の体質は古く、イノベーションを許容する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】真面目で優秀な人材が多く、決められたこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：電力最大手であり、仕事のスキームが確立されており、安定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】新しいことを積極的に推進していける雰囲

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】スキームが決まっている為、決められ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業理念の浸透：古き良き昭和感の強い会社であり、企業理念は変革を謳っているものの

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年04月10日

組織体制・コミュニケーション:オープンなオフィスなので、交流はとても多いと思いま

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回答者：男性/ ルート営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業部/ 営業員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良いです。組織体制・コミュニケーション:組織間の交

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:皆が和気あいあいと仲が良く、余裕がある雰囲気で、会社内の雰

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 運用部

3.3

口コミ投稿日：2021年12月21日

組織体制・コミュニケーション:他Gとのコミュニケーションは取りやすかったです。気

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会社名	東京電力エナジーパートナー株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tepco.co.jp/ep/
所在地	東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー6階

従業員数	2696名
設立年	2015年
資本金	10000百万円
代表者	秋本展秀
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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