回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
仕事のできる人に業務が集中し、管理職も基本的に長期残業が続いている。
ただ、休暇取得になにか制限がかかることはほぼなく、自分の業務をきっちり、コントロールしていれば問題ない。
多様な働き方支援:
リモートワークは比較的自由に取れる。部門によっては週に一度会社に来るか来ないかレベルの自由度。
副業は一時期可能であったが、原発事故以前の水準に給与が回復傾向にあることから撤廃されている。
回答者:正社員18名
回答者:正社員18名
総合評価:3.2
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総合評価(現職):3.2
回答者:正社員14名
東京電力エナジーパートナー株式会社の総合評価は3.2点です(18人の正社員の回答)。東京電力エナジーパートナー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを340件掲載中。
回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
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581万円 | 350~900万円 | 19人 |
(平均年齢32.6歳)
回答者の平均年収 | 581万円 |
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回答者の年収範囲 | 350~900万円 |
回答者数 | 19人 |
(平均年齢32.6歳)
職種 | 平均年収 |
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営業系 (営業、MR、営業企画 他) | 578万円 (平均年齢33.0歳) |
企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) | 590万円 (平均年齢31.3歳) |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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850万円 | 53万円 | 10万円 | 212万円 |
年収 | 850万円 |
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月給(総額) | 53万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 212万円 |
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東京電力エナジーパートナー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東京電力エナジーパートナー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は十分手厚い方だと思う。事業所も古いものの設備に不満を感じることはないが、18時で空調が止まることだけはなんとかしてもらいたい。
オフィス環境:
会議室はかなり多い。が、他部署も使うため取りにくい時もある。細かい話は空きスペースで済ませてしまうことが多い。
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