回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：正社員の給与は、わからないけど、大した仕事をしていない正社員にも、充分な額の支給があるのは、メガバンクのグループ会社ならではだと思う。今後も支払うのであれば、負荷を与えてもいい程度の仕事しかしていない正社員の給与は、検討事項にしても良いのでは。
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
その分負担は、無いですがもう少し会社らしく全体が機能して残業があったほうが若い人たちも、応募してくるのかなぁと思います。
余りにも、年配者の場なので将来的に期待できません。
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