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UTテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
333万円200~600万円50

(平均年齢29.1歳)

回答者の平均年収333万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数50

(平均年齢29.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
360万円
(平均年齢30.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
301万円
(平均年齢27.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
328万円
(平均年齢28.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳302万円400万円23

年収分布

(人)
(万円)

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UTテクノロジー株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昇給は雀の涙ほどで、賞与は6月と12月を合わせて一月分程度しかない。手当に関しては一般的な企業と殆ど差異はない。退職金は導入していないので留意するべき。

評価制度:
半期に一度面談がある。グループの上司と一対一の面談であり、そこでいかにアピールするかが昇給に関わってくる。具体的にどれほどの業務ができるかなど事細かに説明する必要があるので注意すること。

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は2~3年に一度、数千円ずつ上がる。賞与は毎回、数千円ずつ上がる。
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回答者: 回答なし/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 6万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:SESなので、現場でのポジション(PM等)、現場で如何に人を呼び込めた
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 10万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:評価制度の土台がようやくできたところではあるので今後どうなるのかは不明
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当など。通勤手当や移動費はいつらかは出る。評価制度:
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回答者: 女性/ 特定技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:給与は手当込みでなんとかなっているが良いとは言えない状況。入社年度によ
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -

1.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給与は仕事に対してはもらえる方であると思われる。家賃手当がありいいと思
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はまぁ良かった住宅手当てで家賃6割負担してもらえるのと会社が住む場
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回答者: 回答なし/ 設計開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:住宅補助が6割でることと、資格取得補助制度があることは良いと思います。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:悲惨の一言に尽きる。周りから同情をかうレベル。評価制度:評価などあって
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は一ヶ月分ありました。その他、場所は選ぶことは基本的にできませんが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 23万円 2万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:住宅手当が6割出たり、新卒は奨学金補助制度がある。そのため、新卒の手取
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 42万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:言っても派遣なので配属先での評価によりけり、良いからといってもそこまで
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はポイント制になっている、評価基準は出ているがきちんと評価されてい
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒の給与にあまり差はない。役職を持たなければ年数いても変わらない。賞
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生は充実している賞与は一月分が、6.12月にそれぞれ入る。頑張っ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1ヶ月分はもらえた。資格を受けるにあたっての費用の負担は合格したらもら
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS5グループ/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はMAXで基本給の1.5倍程度。評価制度:半年に一度査定面談がある
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回答者: 男性/ 運用監視/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:未経験は未経験らしい給料、WEB広告等で高収入広告を見てエンジニアに期
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:資格を取ったら賞金があるが、派遣先で使わないものには賞金出ない。評価制
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 24万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:新卒の初任給としては普通くらいだと思います。ただ昇給やボーナスは微々た
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
365万円 23万円 6万円 15万円
年収 365万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 15万円
給与制度:家賃補助や奨学金返済補助制度など福利厚生は充実しているが、賞与は少なめ
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京オフィス

3.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 240万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回必ず払われる評価制度:適切に評価す
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:査定面談が年に一度あったが、私も周りもほとんど給料が上がったということ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 1万円 66万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 66万円
給与制度:社宅手当と奨学金手当がある。基本給も新卒の中では高い方であった。しかし
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回答者: 男性/ 技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアユニット

2.9
口コミ投稿日:2020年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:自分からアピールしないとほとんど昇給しない。8年間在籍して5千円程度の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給に関しては、他の企業の初任給と同じ水準であるため可もなく不可もな
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員(技術職)だと、昇給→査定面談はあるし昇給も多分あるが、派遣なの
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回答者: 男性/ 機械設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全国転勤でも採用時の提示額以上の昇給は、見込めない。賞与は平均的にもら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給は平均的でよいといえる言える。派遣としての働き方にはなるが規程で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与が低い。会社規程では年に2回賞与がもらえることになっているが、1回
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価制度:私がいた時は、特に評価制度はありませんでした。派遣先によって、基本給が
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回答者: 男性/ 自動車開発エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は1ヶ月分が年2回残業代で稼ぐしかないが派遣先によっては残業規制あ
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回答者: 男性/ 派遣エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は給与0.5ヶ月分~1ヶ月分くらい評価制度:UTの中で昇進等がした
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 10万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:派遣先によって違いはあると思いますが、私のいた派遣先はコロナで売上が下
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UTテクノロジー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給に関しては、他の企業の初任給と同じ水準であるため可もなく不可もな
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:下手をすればアルバイトの方が稼げるかもしれない、という初任給。稼ぎたい
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UTテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
福利厚生:派遣会社という立場からやめる人も多い為、退職金はない。10年勤めたら表
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:会社の指定(レオパレス)に住めば家賃補助が少し出た。退職金などはない。
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人材・教育・人材サービス
3.4
大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4阪急ターミナルビル 9F
人材・教育・人材サービス
4.2
東京都目黒区東山3丁目8番1号
人材・教育・人材サービス

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