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回答者: 女性/ 特定技術派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 0万円 42万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 42万円
給与制度:
給与は手当込みでなんとかなっているが良いとは言えない状況。入社年度によっては奨学金の返済手当が毎月貰えるが、それがなくなるとかなり厳しい額なので皆手当が終わる前に辞めると話している。

賞与も1ヶ月+αなので期待できない。(また、売り上げは上がっているのに全員一律1割カットされたりと疑問点が多い。)
昇給も年数千円程度であまり大きな昇給は見込めない。

評価制度:
評価は普段一緒に仕事をしていない担当者との面談と、派遣先からの評価シートで決まる。
とはいえ、機密事項の多い常駐先の業務内容を担当者に話せないのでアピールできることが少なく、きちんと評価されているのか不安になる。
派遣先の評価シートも一方的につけられているため、評価が上がっていても詳細は不明な場合などがあり、やる気につながらない。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:悲惨の一言に尽きる。周りから同情をかうレベル。評価制度:評価などあって
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回答者: 男性/ ヒラ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:住宅補助は出るが3年間のみ。また社宅は当日に選んで!とレオパレスの家の
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -

1.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 28万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 28万円
給与制度:給与は仕事に対してはもらえる方であると思われる。家賃手当がありいいと思
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:会社指定の社宅(いくつか提示されたところから選ぶ)だと6割に家賃補助が
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は2~3年に一度、数千円ずつ上がる。賞与は毎回、数千円ずつ上がる。
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回答者: 回答なし/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:常駐先の就業時間に合わせた勤務になります。現場の業務ペースで
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年01月09日
企業カルチャー・社風:基本的にはまともに仕事しない文化。派遣先に居ない人間(管理
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回答者: 男性/ DIセクション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:昇給もモチベーションアップも求めず、それなりの生活で満足で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
事業の強み:多企業へ展開しているため、景気変動の影響を受けにくいと思う。事業の弱
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回答者: 回答なし/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 6万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 20万円
給与制度:SESなので、現場でのポジション(PM等)、現場で如何に人を呼び込めた
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月04日
企業カルチャー・社風:とりあえずどこかしらの派遣先に配属させようとしてる気がする
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:資格手当はあったが、ものによって手当が出ない場合がある。研修
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月12日
企業カルチャー・社風:若い人が多い印象があるので、重苦しくない雰囲気はある相談事
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:配属業ということもあり、基本的には仕事はある。事業の弱み:派遣なので
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:人によっては成長出来るかもしれないが大半の人には厳しいと思い
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:基本的にエンジニアは現場と自宅の往復だけになるので
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -

1.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
福利厚生:社宅補助があり、レオパレスでアパートを借りての社宅となる。しかし、条件
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回答者: 男性/ ITコンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:上のポジションに挑戦する機会は年一回あり、やる気と能力があ
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回答者: 男性/ IT事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は雀の涙ほどで、賞与は6月と12月を合わせて一月分程度しかない。手
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与はまぁ良かった住宅手当てで家賃6割負担してもらえるのと会社が住む場
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:大手自動車メーカーで働ける場合があり、また転籍制度などもある
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回答者: 男性/ SE,PG/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし

2.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:残業時間は客先の方針に大きく依存する。私の場合は、残業はほと
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回答者: 男性/ 自動車開発エンジニア職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:寮住宅補助が手厚く存在したため非常にありがたく感じたがこれは配属させら
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回答者: 男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先とUTでカレンダーが違うため、派遣先が休みでもUTが休
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:住宅補助:会社が提示してくる物件(3~5件ほど)の中から選ぶことになる
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
企業カルチャー・社風:スキルアップを頑張っている。挑戦する会社。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ SE(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ITS5グループ/ その他

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
事業の強み:IT関連の様々な企業に業務派遣を行っているため取引先企業は多い。事業
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:ITエンジニアとしての実践経験を様々な職場で得られると思う。
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回答者: 男性/ 技術職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:退職金はない。社宅なら住宅補助が半分出る。社員持ち株制度がある。通勤手
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:放任、去るもの追わず、来るもの拒まず。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:派遣先の希望について聞いてくれる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ テクニカルサポートセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:社内に行くことがないのでカルチャーを感じることは余りありま
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は一ヶ月分ありました。その他、場所は選ぶことは基本的にできませんが
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:未経験者でも入社することができるので、手軽に給与アップすることはでき
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