2.7

口コミ515件
年収・給与66件
求人0件
フォロー数37人

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口コミ(515件)

年収・給与(66件)

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UTテクノロジー株式会社の平均年収は333万円、年収範囲は200～600万円です（50人の正社員の回答）。

UTテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

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UTテクノロジー株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
333万円	200~600万円	50人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	333万円
回答者の年収範囲	200~600万円
回答者数	50人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	360万円（平均年齢30.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	301万円（平均年齢27.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	328万円（平均年齢28.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	302万円	400万円	23人

年収分布

（人）

（万円）

UTテクノロジー株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ IT事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
昇給は雀の涙ほどで、賞与は6月と12月を合わせて一月分程度しかない。手当に関しては一般的な企業と殆ど差異はない。退職金は導入していないので留意するべき。

評価制度:
半期に一度面談がある。グループの上司と一対一の面談であり、そこでいかにアピールするかが昇給に関わってくる。具体的にどれほどの業務ができるかなど事細かに説明する必要があるので注意すること。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	5万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は２～３年に一度、数千円ずつ上がる。賞与は毎回、数千円ずつ上がる。

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回答者：回答なし/ 不明/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 一般

1.9

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	6万円	20万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:SESなので、現場でのポジション(PM等)、現場で如何に人を呼び込めた

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	10万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:評価制度の土台がようやくできたところではあるので今後どうなるのかは不明

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回答者：男性/ 技術職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:昇給、賞与、各種手当など。通勤手当や移動費はいつらかは出る。評価制度:

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回答者：女性/ 特定技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	42万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:給与は手当込みでなんとかなっているが良いとは言えない状況。入社年度によ

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -

1.8

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	28万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	28万円

給与制度:給与は仕事に対してはもらえる方であると思われる。家賃手当がありいいと思

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	5万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給与はまぁ良かった住宅手当てで家賃6割負担してもらえるのと会社が住む場

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回答者：回答なし/ 設計開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:住宅補助が6割でることと、資格取得補助制度があることは良いと思います。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:悲惨の一言に尽きる。周りから同情をかうレベル。評価制度:評価などあって

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は一ヶ月分ありました。その他、場所は選ぶことは基本的にできませんが

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	23万円	2万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:住宅手当が6割出たり、新卒は奨学金補助制度がある。そのため、新卒の手取

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	0万円	42万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:言っても派遣なので配属先での評価によりけり、良いからといってもそこまで

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与はポイント制になっている、評価基準は出ているがきちんと評価されてい

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:新卒の給与にあまり差はない。役職を持たなければ年数いても変わらない。賞

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生は充実している賞与は一月分が、6.12月にそれぞれ入る。頑張っ

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:1ヶ月分はもらえた。資格を受けるにあたっての費用の負担は合格したらもら

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回答者：男性/ SE（Web・オープン系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ITS５グループ/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	0万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:賞与はMAXで基本給の1.5倍程度。評価制度:半年に一度査定面談がある

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回答者：男性/ 運用監視/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験は未経験らしい給料、WEB広告等で高収入広告を見てエンジニアに期

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格を取ったら賞金があるが、派遣先で使わないものには賞金出ない。評価制

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	0万円	24万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:新卒の初任給としては普通くらいだと思います。ただ昇給やボーナスは微々た

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
365万円	23万円	6万円	15万円

年収	365万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	15万円

給与制度:家賃補助や奨学金返済補助制度など福利厚生は充実しているが、賞与は少なめ

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回答者：男性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京オフィス

3.1

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	240万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	240万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年２回必ず払われる評価制度:適切に評価す

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:査定面談が年に一度あったが、私も周りもほとんど給料が上がったということ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	26万円	1万円	66万円

年収	350万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	66万円

給与制度:社宅手当と奨学金手当がある。基本給も新卒の中では高い方であった。しかし

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回答者：男性/ 技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアユニット

2.9

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	5万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:自分からアピールしないとほとんど昇給しない。8年間在籍して5千円程度の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給に関しては、他の企業の初任給と同じ水準であるため可もなく不可もな

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回答者：女性/ 技術社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員(技術職)だと、昇給→査定面談はあるし昇給も多分あるが、派遣なの

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回答者：男性/ 機械設計職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:全国転勤でも採用時の提示額以上の昇給は、見込めない。賞与は平均的にもら

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給は平均的でよいといえる言える。派遣としての働き方にはなるが規程で

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与が低い。会社規程では年に2回賞与がもらえることになっているが、１回

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年11月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

評価制度:私がいた時は、特に評価制度はありませんでした。派遣先によって、基本給が

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回答者：男性/ 自動車開発エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は1ヶ月分が年2回残業代で稼ぐしかないが派遣先によっては残業規制あ

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回答者：男性/ 派遣エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は給与0.5ヶ月分～１ヶ月分くらい評価制度:UTの中で昇進等がした

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	10万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	10万円

給与制度:派遣先によって違いはあると思いますが、私のいた派遣先はコロナで売上が下

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口コミ・評判に関する注意事項

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UTテクノロジー株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2020年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：固定給に関しては、他の企業の初任給と同じ水準であるため可もなく不可もな

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
22万円	1万円	0万円	5万円

年収	22万円
月給（総額）	1万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:奨学金手当もあったりと一般的な新卒初任給よりは高めだと思う。評価制度:

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UTテクノロジー株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

福利厚生：派遣会社という立場からやめる人も多い為、退職金はない。10年勤めたら表

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月20日

福利厚生:住宅補助6割　部屋は選べないので運次第。奨学金返済二万、5年間、退職金

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ホットスタッフ刈谷の年収・給与

3.7

愛知県刈谷市新富町575

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:頑張ったら頑張った分だけ給料に反映します。もちろん報われない... 続きを見る

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株式会社クイックサーブの年収・給与

3.2

東京都板橋区成増２丁目１０－３三栄ドメール　３０５

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:主に勤怠を重視している会社だったと思います。現場で活躍したと... 続きを見る

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株式会社STARCAREERの年収・給与

3.1

東京都渋谷区渋谷215-1渋谷クロスタワー25F

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 営業・販売職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:昇給制度ができたばかりで、申請した人は決められた基準をクリア... 続きを見る

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株式会社ダイキエンジニアリングの年収・給与

2.5

広島県呉市広白石２丁目７－５ダイキビル　１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:とにかくほかの同じ派遣先に来ている派遣会社の方たちと5万から... 続きを見る

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株式会社スタッフシュウエイの年収・給与

2.6

愛知県東海市名和町後酉１９秀栄本社ビル　２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

賞与:介護職はボーナス年間で2ヶ月ほどと低い。しかも処遇改善手当が... 続きを見る

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株式会社ナイチンゲールの年収・給与

4.0

東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:基本給は大企業と比べると高くないと思いますが、賞与は中小企業... 続きを見る

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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの年収・給与

3.6

東京都千代田区ＪＥＢＬ秋葉原スクエア

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

年収・給与の満足点・改善点:満足している点制度の考え方が整っている点。改善点給与水準。制... 続きを見る

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株式会社ジョブコムの年収・給与

3.2

愛知県名古屋市中区錦３丁目２２－２６名古屋スルガビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:【昇給の基準について】よく分かりませんが、年齢的なもの、実績... 続きを見る

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株式会社めでぃかるえいどの年収・給与

2.9

兵庫県神戸市中央区明海三宮第２ビル　４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

給与制度:基本給は一般企業と変わりませんが報奨金と歩合給支払われますの... 続きを見る

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ヒューマンステージ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市中央区本町３丁目２－６本町ドリームビル

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給与については地方都市の為に、あまり高くない様です。条件がも... 続きを見る

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会社名	UTテクノロジー株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.ut-technology.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田1-11-15電波ビル6階

従業員数	2000名
設立年	2005年
資本金	45百万円
代表者	森川弘二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

UTテクノロジー株式会社の平均年収は333万円、年収範囲は200～600万円です（50人の正社員の回答）。

UTテクノロジー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

1		株式会社クイック 3.9 口コミ(561件)
2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(869件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

(3.9)	株式会社リクルート口コミ(13993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:勤務形態は様々でかなり人による。時給制の契約社員のためそこま... (続きを見る)

(3.4)	株式会社スタッフサービス口コミ(10955件) 平均年収（正社員） 301 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / オペレーター / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:給与面では、もっとないと本当に生きていけないと思った。扶養で... (続きを見る)

(3.8)	エン・ジャパン株式会社口コミ(8340件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 総務部 / 課長給与制度:なし　インセンティブ制度あり　都度寸志あり評価制度:一般的な... (続きを見る)

(3.4)	パーソルテンプスタッフ株式会社口コミ(7705件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 通話オペレーター / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:時給は固定されており、昇給はなかった。評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

(2.9)	株式会社アウトソーシングテクノロジー口コミ(7453件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / ヘルプデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:人事考課制度が完全にオープンになって、自分がどんな資格を取っ... (続きを見る)

(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6089件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員なのでボーナスは無い。残業代や有給のお金は満額でる評... (続きを見る)

(3.4)	アデコ株式会社口コミ(5871件) 平均年収（正社員） 490 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:残業代は働いた分だけもらえるので助かる。また基本賞与はないが... (続きを見る)

(2.9)	株式会社夢真口コミ(5118件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:施工管理の場合は残業で稼ぐのがメインになるのかなと思います。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4962件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4679件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料は未経験から働ける点ではそこまで悪くはないと思う。資格取... (続きを見る)

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職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	360万円（平均年齢30.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	301万円（平均年齢27.8歳）
その他（公務員、団体職員他）	328万円（平均年齢28.0歳）

UTテクノロジー株式会社の年収・給与

UTテクノロジー株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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