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社会福祉法人名古屋ライトハウスの成長・働きがいの口コミページです。社会福祉法人名古屋ライトハウスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを136件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人名古屋ライトハウスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ デイサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:
資格取得の支援制度はあるようだが、判定が厳しすぎて使っている人をほとんど見かけない。
あるとすれば会社指示による研修くらいだろうか。
キャリア開発について期待してはいけない。

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回答者：男性/ 医療/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格試験はないです。研修くらい。資格がなくてもできる仕事では

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回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月08日

働きがい：仕事をする中で高齢者の方と関わる事で自分が知らなかった昔の事や一人ひと

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回答者：男性/ 管理職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:働きがいがかやりありむす。キャリア開発にも積極的に挑戦してぃ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

働きがい：お客さんから感謝の言葉をもらった時はやりがいがあるなと感じた。しかし、

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月12日

成長・キャリア開発：全くありません。最初の年から給料に見合わない膨大な量の仕事を

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

働きがい：どれだけ業務をこなしても全く評価されない。数字を出しても評価はされ無い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月08日

働きがい：利用者やお客さんから直接意見や感想をもらう時。自分の考えたものが形にな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：利用者の方と一緒に過ごしているときはとてもやりがいを感じ、楽しくもあっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

働きがい：障がいのある方と一緒に協力し合いひとつのものを目指すという点がとてもや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

成長・キャリア開発：障害を持った方の支援をする事で自分が成長できる。様々な障害を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：視覚障害の方と接する中で、いろいろな情報や福祉用具を提供しその方の生活

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：視覚障害に関する知識や福祉用具のこと、点字や点字図書のことな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：法人内の研修や法人外の研修など充実している。自分が受けたい研修を受け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：「点字」を覚えることが必須なので、これを習得するに勉強が必要

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：法人内の研修、法人外の研修ともに充実している。自分が受けたい研修を受

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日

成長・キャリア開発：日々の業務の中で介護の仕事はもちろん、他の様々な仕事もやらせ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

成長・キャリア開発：それぞれの拠点、部署での、専門的な部分での成長はとてもすばら

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回答者：男性/ 職員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:研修は斡旋してくれる上に、費用も負担してくれるので学びがいは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：やりがいがありすぎる、専門性が高い職種なので、仕事を覚えるのに時間がか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年09月25日

働きがい：介護の仕事だけではなく法人として様々な事業を行っているが規模が大きく把

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年02月15日

教育・研修：仕事をしていく上で、学ぶべき事、学びたい事、必要な事が多々あると感じ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：視覚障害者の方へのほんの少しでも良いので、幸せになってもらえていると感

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

働きがい：覚える内容は大変だけれども、技術をマスターしたら、自分にしか出来ない仕

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

教育・研修：名古屋ライトハウスの中に、各拠点がありそこでの勤務になることから、各

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分がやってきたことで利用者様、他の職員に認

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】外部研修制度があるのはいいと思

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

働きがい：利用者の方は良い人が多く、一緒に働いていて素直にやりがいと嬉しさを感じ

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

働きがい:障害のある方たちと共に会話やコミュニケーションを取れることで、偏見やイ

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

3.9

口コミ投稿日：2022年10月31日

成長・キャリア開発:海外研修などもあ

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会社名	社会福祉法人名古屋ライトハウス
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	https://nagoya-lighthouse.jp/
所在地	愛知県名古屋市昭和区川名本町1丁目2番地

従業員数	450名
設立年	1948年
代表者	近藤正臣
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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