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回答者別の社員口コミ(株式会社山徳)

回答者プロフィール

性別 回答なし 入社 中途入社
職種・部署・役職 企画 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 企画
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 回答なし

回答者による会社評価

総合評価
2.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
3時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:退職金等の福利厚生はない。一部の社員には会社からの距離の規定を満たした
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:CSや総務部などは女性が多かったので、女性でも働ける環境。年齢
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回答者: 回答なし/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業は部署・個人による。忙しい部署(査定を行う現場の一部スタ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年03月06日
福利厚生:リフレッシュ休暇等の有給休暇以外の休暇制度はなく、長期休暇は取りづらい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
成長性・将来性:中古業界のマーケットは年々拡大している。 この会社が業界市場の成長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
事業での社会貢献:リユース事業ということで、新しい価値や新しい製品を生み出してい
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
教育・研修:教育制度や研修制度はほとんどないと言っていい。1年に1度程度一部の社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
福利厚生:社用車の貸出しや、会社の人間の飲み会費用が出る等、利用する人にとっては
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通りで、土日祝日は休み。 土日祝日に電話当番
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:役職がなく、全員が横並びの一般社員で、責任の所在が不明なため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
勤務時間・休日休暇:残業するかどうかは完全に個人の裁量に委ねられている。残業を強
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口コミ投稿日:2016年07月23日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価体系がないので、昇給・賞与の基準が不明。会社からの一方的な査定で納
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
勤務時間・休日休暇:部署によっては、慢性的な人員不足か、個人の能力不足によるもの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
福利厚生:有給休暇の申請は取得日の数日前までに行わなければならず、前日や当日の朝
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口コミ投稿日:2016年04月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
教育・研修:新入社員への数日の一通りの研修以外には教育制度や研修制度はないも同然
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口コミ投稿日:2016年04月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
成長・キャリア開発:仕事を通して、プレゼンテーションスキル等について、多少向上し
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口コミ投稿日:2016年04月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度というものは全くないと思います。社内組織に命令体系がないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
勤務時間・休日休暇:社内の業務体制がチームでお互いにフォローし合うような関係性で
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口コミ投稿日:2016年04月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人事評価制度が実質的にない、もしくは全く不透明で正当性がないので、ボー
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口コミ投稿日:2016年04月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特定の部署で採用された社員限定ではありますが、借り上げ社宅制度があり、
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株式会社山徳の回答者別口コミ (11人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2016年04月29日
  • 総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.8
最新の回答:2023年05月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月03日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.1
最新の回答:2017年03月28日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
4.9
最新の回答:2022年11月25日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月02日
  • 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年02月03日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月08日
  • システムG / 社内SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年11月21日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月28日
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