回答者: 女性/ 臨床心理士、産業カウンセラー、カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 24万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
ノルマは無いが各院ごとに目標の売上げがあり、それを達成しないとインセンティブは貰えない仕組み。
賞与はコロナ時期などは貰えない年もあったが、貰えても1ヶ月分くらい
年収は同年代や同業種と比べても基準は低い方だと思います。
評価制度:
明確な評価制度が無く、階級みたいなのが設けられているがある一定のところまで行くとそれ以上は上がらない。
10年働いた先輩と5年働いた先輩が同じ等級だったりする。何を基準に設定されているのか不明なので何を頑張ったら良いのか分かってない人も多かったと思います。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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