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SMCラボラトリーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティング部/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年04月13日
組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさ;平社員→課長まではある程度、空気はいいと思います。ただ、それ以上の課長→部長・役員となると数字もあるためかいいとは言えないです。

ダイバーシティ・多様性:
クライアントの7割が海外のため外国人はいます。性別はほぼ半々というところです。

回答者: 男性/ マーケテイング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:ベンチャーって言ってるものの、古い考え方。朝礼堅苦しいし、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月07日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーが古いです。残業が多く、早く帰ったら上司が厳
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回答者: 男性/ 新規開拓営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
組織体制・コミュニケーション:上司は基本的に話しやすい。ただしコミュニケーション
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:毎朝社訓を大声で読まされました。新入社員が先に読み、他の社
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回答者: 女性/ 営業系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月19日
組織体制・コミュニケーション:組織体制としてはトップダウンだと思う。様々な場面で
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:かなりトップダウン型です。社員が少ないため若手の意見も言い
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:若手中心組織体制・コミュニケーション:壁はないが質問しづら
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