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株式会社ローソンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
489万円192~1300万円257

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収489万円
回答者の年収範囲192~1300万円
回答者数257

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
524万円
(平均年齢35.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
642万円
(平均年齢43.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
416万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円600万円71
30~34歳456万円650万円52
35~39歳501万円750万円32
40~44歳592万円1000万円26
45~49歳682万円1250万円24

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ローソンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 営業部スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本営業部/ 一般職

4.4
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 1万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
賞与:半期ごとに評価面談があり、自己評価と上長評価を決める。評価結果と、所属組織の業績により賞与額が決まる。
手当:交通費は全額支給。
勤務地により地域手当が上乗せされる。
昇給:ASVまでは勤務年数により上がっていく。SVになるには試験の合格が条件。

評価制度:
昇格はなかなかできない。
管理職が増えすぎて、部下のいない管理職も存在する。
実力主義ではあるが、一度上がると落ちる事はないので、上が使えた状態。

口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は同年代に比べて高い。条件によっては住宅手当もかなり負担してくれる
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口コミ投稿日:2024年02月19日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:役職により基本給が変わってきます。新人→店長などはそこまで給料が変わり
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口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年二回の賞与、その都度昇給の機会があります。店舗社員の場合は、昇給の機
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:本社予算、部署予算、支店予算の目標達成率で総支給額が決定。その後個人のKP
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 28万円 2万円 190万円
年収 540万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 190万円
給与制度:賞与は、年2回で半年間の実績に基づいて決定しますが、平均も高くボーナス
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:担当した店舗によって賞与は大きく変化する。加盟店、社員には店利益が本部
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:特にないです。年収・給与の改善点:営業部の場合、評価は担当し
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口コミ投稿日:2023年03月30日

回答者: 男性/ 店社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 70万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:svにさえなれば、若いうちは同年代の他の職種の人よりもある程度多くはも
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与年2回に住宅手当など各種手当が含まれる。同世代と比べ店舗時代もsv
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口コミ投稿日:2023年07月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:給与は基本的に年功序列で上がっていく模様。賞与も業績によってブレはある
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口コミ投稿日:2023年02月26日

回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与が他社に比べて多い。特にスーパーバイザーになるとボーナスの額が10
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 女性/ ASV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回あり、その他にも住宅手当など手当に関してはしっか
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 女性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
525万円 30万円 2万円 525万円
年収 525万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 525万円
給与制度:給与は高くはないと思います。残業をすれば25~26くらいは手取りがあり
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
昇給・昇進スピード:係長クラスまでは特に女性と外国社員は早いです。具体的には新卒
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
年収・給与の満足点:業績貢献度に応じて評価は適正にしてもらえます。数字で貢献度を
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口コミ投稿日:2023年09月01日

回答者: 男性/ 営業部長/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:SVは、担当店の成績は外部環境にも左右されるが、プロセスはしっかり評価
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ IT/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ IT

3.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 0万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:年二回、会社業績•貢献度に応じて支給されてました。ただし55歳を超えると激
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ sv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 --万円 --万円 --万円
年収 640万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:支店評価と担当店舗のあたりハズレが賞与額への影響がおおきい。数字の良い
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給少なめで賞与が大きい。決められた定性項目の達成が必要。評価制度:S
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:SV登用まで最短で4年、SVになって以降は成果は報酬で、昇降格はその人
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 5万円 200万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 200万円
給与制度:20代の時は比較的もらえてる方だと感じるが伸び代がない。昨今の手当廃止
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ プレイヤー

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 28万円 3万円 200万円
年収 570万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年2回ボーナスがあり、それがないと通常の給与だけでは貯金や旅行などは厳
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口コミ投稿日:2022年07月23日

回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
322万円 25万円 2万円 60万円
年収 322万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は6月と11月の年2回あります。社会人一年目では、6月に一万円がも
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 7万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年に一回の面談で、評価されれば昇給していきます。ボーナスも年2回。小売
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口コミ投稿日:2022年07月25日

回答者: 男性/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:・昇給→年功序列ではない、実力・上司からの評価に応じてグレードが上下し
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口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 店員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 1万円 55万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 55万円
給与制度:入社1年目は店社員、2年目は順調にいけば店長になりますが3年目のASV
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 6万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本給は勤務地によって変わります。エリアごとに勤務地手当てがあり、都市
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
715万円 44万円 0万円 178万円
年収 715万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 178万円
給与制度:月給を決める行動スキル評価と賞与を決める目標達成度の評価が別々になって
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は大変良く、高校卒業だったが初任給20万いただきそこから会社の安定
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般職は11段階、階級があり、年に一度の査定で階級が上下していきます。
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口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:オーナーの評価次第で時給が決まります。良いオーナーの場合は、 誠実にあ
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ヘルスケア事業推進部商品グループ/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 78万円 0万円 0万円
年収 940万円
月給(総額) 78万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期昇給は無く、若い内は職位が評価ポイントで上がる為、給与は増加し比較
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:賞与は年2回(5月11月)福利厚生は、住宅手当、勤務地手当、他各種手当
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口コミ投稿日:2022年03月29日

回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:各種手当については概ね満足しているが、配属地への出勤に1時間半を要さな
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株式会社ローソンの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は初任給は20万ほどです。2年後からは少し上がりますが、あまり上が
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口コミ投稿日:2022年06月10日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は大変良く、高校卒業だったが初任給20万いただきそこから会社の安定
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株式会社ローソンの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
福利厚生:退職金制度はあります。又、異動による住宅補助はあります。給与の中に居住
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
福利厚生:借り上げ社宅制度があり、通勤時間が1時間半を越える社員は、住宅補助が出
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3.1
千葉県千葉市若葉区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:社員扱いでなく1事業主という扱いになるのでボーナスが発生しな... 続きを見る
2.9
富山県富山市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.0
東京都中央区銀座1丁目2-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.4
福岡県那珂川市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.6
広島県広島市佐伯区石内上1丁目8-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:時給はいろいろな手当がついてその合計が時給になっている為、有... 続きを見る
3.1
福岡県福岡市早良区高取1丁目2番22号
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート
給与制度:パート、アルバイトは賞与はありません。時給はほかのスーパーよ... 続きを見る
2.9
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.3
東京都品川区北品川5丁目7-14グローリア初穂御殿山 208
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業
給与制度:ボーナスはほとんど出ないですよ残業代は出してもらえます。評価... 続きを見る
3.2
大阪府東大阪市渋川町3丁目9-25
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 店員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はあったと思う。手当などは、あるのかわからない。どうやっ... 続きを見る
3.9
大阪府藤井寺市古室3丁目5-11
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 営業配送スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与をいただけるのはとても嬉しいです。モチベーションも上がり... 続きを見る

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