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AOLプラットフォームズ・ジャパン株式会社の口コミ・評判

東京都港区青山2-27-25オリックス南青山ビル
評判スコア59 詳細
7
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AOLプラットフォームズ・ジャパンの口コミ・評判をご紹介!AOLプラットフォームズ・ジャパンで働く社員や元社員から、AOLプラットフォームズ・ジャパンの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答4人
気になる点の回答3人
良い点
福利厚生

もともと全く考えられていなかったが、最近改善しようと言う動きは出てきている。が、相当時間を要することになる。ほぼイチから構築し直している状況。保険、英語、勤務体系、そう言う意味ではこれから良くなっていく‼

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
気になる点
仕事のやりがい・キャリア

日本のマーケットが米国の構想に合わない中でのプロダクトローンチになるので、非常にもったいない。大手商社とのJVだが、やや機能していない。構想は新しいのだが、日本の環境だと常に1からとなるので後手となる。

2016年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細2人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートAOLプラットフォームズ・ジャパン株式会社
回答者の平均年収
950万円
平均年齢:42.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
気になる点
成果主義に変わっていくことに加え、
事業統合のあと、給与バランスが大幅に崩れており、統合されたがわは業界水準でも高い中でそれを維持し続けていることには納得はできない。
上司部下の間でもねじれが発生しているし、何より年齢層が非常に高いので、水準事態異常なレベル。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
個人差はあるが自信は比較的満足できる水準で出ていると思う。今後人事制度の改訂などがありより成果主義の制度に変わる予定。それ事態には異論はないが、後発プロダクトが多く成果主義の考え方がマッチするかどうか疑問はある。
40代 / 男性 / 営業系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートAOLプラットフォームズ・ジャパン株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
76
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートAOLプラットフォームズ・ジャパン株式会社
福利厚生全般の納得度
46
2人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
福利厚生は基本期待できるレベルではない。ベネフィット・ワンくらい。退職金はないうえに、企業年金もない。全体が特別給与水準が高いわけではないので、手厚いとは決して言えないと思う。長く働くビジョンはたてづらい。
40代 / 男性 / 営業系
良い点
もともと全く考えられていなかったが、最近改善しようと言う動きは出てきている。が、相当時間を要することになる。ほぼイチから構築し直している状況。保険、英語、勤務体系、そう言う意味ではこれから良くなっていく‼
40代 / 男性 / 営業系
社内制度の企業分析・研究レポートAOLプラットフォームズ・ジャパン株式会社
教育・研修制度
52
2人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
トーマツの研修を無料で受講が出きるのはよいポイント。ただ必ずしも自分が受講したいものを予約できるわけではない。それ以上のことが教育制度と呼べるほどのモノがないのも実情で、どのような社員を育てたいのかビジョンはあまりない。
40代 / 男性 / 営業系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートAOLプラットフォームズ・ジャパン株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
2人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
アメリカの情報を取得することができ、進んだインターネットの知識を得ることができる。
社内は日本語、米国とのやり取り発生時は英語と、英語への取っ掛かりとしては良い環境だと思う。親会社がverizonなので親会社の基盤は安定している。
40代 / 男性 / 営業系
気になる点
日本のマーケットが米国の構想に合わない中でのプロダクトローンチになるので、非常にもったいない。大手商社とのJVだが、やや機能していない。構想は新しいのだが、日本の環境だと常に1からとなるので後手となる。
40代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートAOLプラットフォームズ・ジャパン株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
2人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
AOLプラットフォームズ・ジャパン株式会社
インターネット・IT・通信関連/マスコミ・出版・広告関連
最近見た会社
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入社後、活躍できる
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