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社会福祉法人あすか福祉会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
企業カルチャー・社風:
自分からどんどん動いていけば上司にも認めてもらえるような職場。逆に日々の業務だけではあまり目立たないのかなと。

組織体制・コミュニケーション:
現場の職員同士のコミュニケーションはいい方だと思う。上司とはこちらから話しかけないと向こうからは話しかけてくる機会は少ないように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
外国人に対する教育システムがしっかりしておらず現場任せ。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 医務課

2.2
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:昇進するほど残業が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:看護師と介護士が仲が良い。お互いに協力して仕事ができる
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回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年齢問わず、全体的にコミュニケーションは良好だと感じています... 続きを見る

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