回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：文書作成にせよ給与計算にせよ、すべての作業をストップウォッチによって掛かった時間を計測されています。作業効率のアップには効果があるのかもしれませんが、常に監視をされているようで私にはあまり好きではない取り組みでした。
株式会社コンパスのカテゴリ別口コミ（6件）
株式会社コンパスの回答者別口コミ（1件）
株式会社コンパスの職種別口コミ（6件）
株式会社コンパスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社コンパスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社コンパスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年05月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
教育・研修：よく言えば実力主義、入社直後から即戦力を求められるのでバリバリと活躍をしたい経験者の方には向いていると言えます。反面教育体制や研修といえるものは無いので、業務未経験の新人にはきつい職場であると言えます。
株式会社コンパスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社コンパスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年05月14日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：求人票に出ていた手当てなどが「お前はまだ未熟だから無くてもいいよな？」等と一方的に無しになったりします。他にも労働条件や職務内容の一方的な不利益変更などがあり、発揮できる能力も発揮できなかったというのが、あくまで自分の体験談になりますが気になった点です。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コンパスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社コンパスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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