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株式会社高崎髙島屋のカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社高崎髙島屋の回答者別口コミ（2件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月25日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.7 最新の回答：2016年05月14日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社高崎髙島屋の職種別口コミ（6件）

販売・サービス系（6件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社高崎髙島屋の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年05月14日
福利厚生：雇われている現役中は、各種制度が充実しており、家族を含めて、食いっぱぐれる事は無い仕組みになっている様であり、非常に心強く、一つを残して一般の保険も、やめてしまいました。心配なのは、老後の事だけです。
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株式会社高崎髙島屋の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日
勤務時間・休日休暇：休日は基本週2で、その他に有給が1年で20日程あります。（勤務年数により異なる）その他に半期に一度、10日連休を取得することが出来ます。他にもバースデー休暇やボランティア休暇などがあり、しかも取りやすい会社だと思います。休日出勤なんてことはほとんどないし、福利厚生は充実しています。多少、担当フロアによっては取得のバラつきはあると思いますが基本、消化を目指しているので順番に取得しています。通常の有給休暇は2年まで繰越も可能です。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社高崎髙島屋の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月25日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月25日
雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】毎年2人ずつくらいの中途採用が3年～4年程続いており、世代も同じくらいの方が多いので仲間意識はあり馴染むことは早いと思います。様々な部署がありますので、近くにいるかどうかはその時によりますが、飲み会や社内パーティの際には実行委員に抜擢されることがほとんどなので話す機会は多いと思います。先輩も中途採用だからって態度が変わったりとゆうことはなく指導してもらえるので肩身がせまいなどとゆうことはありません。
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株式会社高崎髙島屋の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年05月14日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年05月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：経済成長率が伸び悩む中、ある年ベースアップをしない事となり、そもそも業績が下がれば、給与も比例していくらでも下がるものの、業績が上がっても必ずしも、給与が上がるとは限らない仕組みが納得いかない。せめて、意味の無い組合費だけでも天引きされなければ良いのに。
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