回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：割に合ってないのは社員全員一致の問題。
ボーナスもあってないようなものであり、求人募集の欄からは"賞与有り"を外してほしい。
月給の基本給が低いのに対し、どんなに治療が伸びても残業代は1円も出ない。
給料が低いせいか、全くモチベーションが上がらない。
ボーナスもあってないようなものであり、求人募集の欄からは"賞与有り"を外してほしい。
月給の基本給が低いのに対し、どんなに治療が伸びても残業代は1円も出ない。
給料が低いせいか、全くモチベーションが上がらない。