回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：数年で、成長している会社なので、社員教育体制が、十分ではなく、現在教育制度を構築中のようです。でも、協調性があれば、すぐにでもなじめるはずです。会社の業績は、良いようですが、部署ごとで、かなりの差があるようです。
託一株式会社のカテゴリ別口コミ（3件）
託一株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
4.8
最新の回答：2016年12月13日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
3.1
最新の回答：2016年05月21日
託一株式会社の職種別口コミ（3件）
託一株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
託一株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
託一株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年12月13日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1050万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 1050万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：社員自身の考えや行動次第で、社歴や年齢に関係なく、短期間（1年～3年)で、役員や部長職になっている人がいますし、20代で年収2000万円もいる様です。ようは、資本主義の典型ですかね。実力,自信のある方には、いい会社だと思います。でも遊ぶ事も好きな会社ですので、個人主義の人には、不向きかも？
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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託一株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文託一株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
上場を前提にした企業作りを行っているので、そういう面では発展途上ではありますが、しっかり完備されているようです。
離職率が高い事に対して、完全週休二日制や社内育児施設の検討など、色々勘違いな面はありますが。
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