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株式会社酒楽の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】特に何もしてないと思う。むしろ、社員の休みが少なく、休憩も実際は取れないため、みんな痩せている。

株式会社酒楽の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 調理人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 居酒屋業態 長野店舗/ 正社員試用期間

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:
人と人との繋がり、思いやりや協調性、団結力は、身に付くとは思う。比較的若い方が多いので明るく楽しく出きるし、普通に従事されてたら多方面の仕事も任せられるので、人見知りな人、未経験、経験が少ない人なら上記の様な少なくとも社交性、社会性スキルプラスは身に付くのでは?と思う。

今後のキャリア像:
人との繋がり、協調性、活気制って改めて大事なんだなと実感したこと。
ただ反面、あ、こんなんで良いんだ?
こんな対応の仕方かよ!?
素人が多いのも良くないんだなと改めて実感したこと。

株式会社酒楽の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:バイトは子供たちが多いので、若いパワーで楽しく働けるが、歳いってる人だと、若い子供たちと同じ動きを求められる

株式会社酒楽の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 調理人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 居酒屋業態 長野店舗/ 正社員試用期間

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:
個人的にやりたい仕事をやらせてもらえるところと、
営業スタートと同時にお客様が多数入店され、怒涛で大変ではあるが、多数ポジショニングをこなす
そこはやりがいがあるし、
多忙が落ち着いた時、営業終了後には達成感、充実感は出るとは思う。
(人それぞれですが。)

この仕事が向いていると思う人:
何でもやりたい人、明朗活発、好奇心、向上心旺盛な人、飲食業、接客業、サービス業なので人と接することが好きな人は向いてると思う。
ただ、未経験、初心者、経験が少ない人には向いていると思うが、
プロの飲食業界としては、あまり勉強にはならないのが故に、(素人が多すぎる)
経験が豊富な方、専門職、職人気質な人にはあまり向かないのかもしれない。

株式会社酒楽の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 調理人/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 居酒屋業態 長野店舗/ 正社員試用期間

3.1
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:
給与、福利厚生も比較的良く、県特産品を売りにしていたから。

入社前に認識しておくべき事:
自分がやりたいこと、休暇はある程度は融通され、待遇も良く、従業員が多い中、仲も良く活気がありお互い協力しあい、困った人への助け合い、協調性も豊富なのは良いと思った。

が、反面だからこその素人同士の馴れ合い、安易さ、飲食業界としての探究、追究、向上制の低さ、無さ、適当さがあまりにもありすぎるので、そういう会社なんだなと判断。
改善も期待も薄いとは思うし、したくもないし、出来ない。
それを、全てを纏めている者が者なので、特化された人、余程の人ではないとそこは会社として、人として変わらないと思う。

株式会社酒楽の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年03月17日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月17日
仕事内容:主には調理社員とホール社員に分別されます。ホール社員は通常の居酒屋と同じような仕事なので特に難しいことはないです。調理の社員は店によって変わりますが魚を卸したり和食系の仕込みや打ち物など色々やることがあります。なのでホール社員より早くきて働きます。(帰る時間は同じ)手作業で仕込むものが多いのでかなり大変です。店舗によってはランチもあります。夜の営業も人手不足なことが多く中々大変です。色々仕事を覚えたいって人にはいいかも知れませんがそうでない人は中々きついものがあるかもしれません。

株式会社酒楽の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:力がある人はしっかりとのし上がることができる。しっかりとアピールして、コミュニケーションと売り上げアップで、正当に評価してもらえる。