回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：昔から居るスタッフの意見が
絶対なので、なかなか新人の働き、意見、良さ、職場への貢献度が全く伝わらなく
どんな影響を与えているかよりも、
どれだけ社長に気に入られてるかで決まります。
見えないところで頑張っても無意味です。
絶対なので、なかなか新人の働き、意見、良さ、職場への貢献度が全く伝わらなく
どんな影響を与えているかよりも、
どれだけ社長に気に入られてるかで決まります。
見えないところで頑張っても無意味です。