口コミ投稿日:2024年03月27日
口コミ投稿日:2023年10月24日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ BR/ 店長
2.3
口コミ投稿日:2023年03月17日
回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 衣料雑貨部/ 係長
2.9
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ マーチャンダイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部 グロサリー部/ 担当
4.1
口コミ投稿日:2023年07月15日
回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
回答者: 女性/ マルシェ部鮮魚/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マルシェ部鮮魚/ 担当者
2.4
口コミ投稿日:2023年10月31日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 食品事業部デイリー食品部/ 店担当マネージャー
3.1
口コミ投稿日:2023年08月08日
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー
2.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 食品事業部/ 担当者
2.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2022年09月07日
回答者: 男性/ 販売後業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売後業部/ 担当マネージャー
2.8
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活雑貨部/ マネジャー
3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
回答者: 男性/ 担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年05月28日
回答者: 男性/ 精肉部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年06月21日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年06月24日
回答者: 男性/ はんばい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年12月14日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ ヘルス&ビューティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
1.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
回答者: 女性/ デイリー部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
口コミ投稿日:2022年03月28日
回答者: 男性/ 惣菜部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月05日
回答者: 男性/ 売り場係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 青果部/ キャリアパートナー
1.5
口コミ投稿日:2022年01月28日
回答者: 女性/ ヘルス&ビューティ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
1.7
口コミ投稿日:2022年07月24日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.3
口コミ投稿日:2021年05月29日
回答者: 男性/ デイリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
2.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2023年07月16日
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
回答者: 女性/ 人事課/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
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3.1
三重県鈴鹿市算所2丁目5-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:毎月、改善提案を提出できる機会があるところ。役員まで目を通さ...
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2.9
東京都千代田区丸の内1丁目9-2グラントウキョウサウスタワー
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:時期や店舗によっては人手不足のところもありますが、常にスタッ...
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2.9
大阪府大阪市西成区花園南1丁目4-4
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.1
埼玉県所沢市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
2.9
三重県桑名市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:慢性な人材不足により残業が増える傾向、残業代は全て支払われま...
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2.8
大阪府大阪市北区梅田3丁目3-20明治安田生命大阪梅田ビル 26F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.6
神奈川県逗子市逗子6丁目5-3
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:【個人の裁量】新入社員研修である程度のマナーも部門でも動きも...
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3.0
大阪府大阪市北区中之島3丁目3-3中之島三井ビルディング16F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
3.3
東京都中央区銀座5丁目6-15座STONE
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
新規事業への取り組み:色々やってますね、似たようなブランドを立ち上げては出店してい...
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2.4
東京都府中市分梅町5丁目39-5センチュリー府中103
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:3か月以内に辞めていく人もいるのは事実。しかし、すぐに辞める...
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株式会社イトーヨーカ堂のカテゴリ別口コミ(3365件)
株式会社イトーヨーカ堂の回答者別口コミ(606人)
- 生活雑貨部 / 担当者 / 販売員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月08日
- 食品事業部 / 担当マネージャー / 小売業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年04月04日
- 販売 アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.5
最新の回答:2024年04月03日
- 財務予算部 / 担当者 / 予算管理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.3
最新の回答:2024年04月03日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月27日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イトーヨーカ堂の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
今後、食品と生活雑貨を基盤として、衣料関係を中心になくしていく方向性。
イトーヨーカドーとヨークマートが一緒になり、それを統一する動きがあるが、まだどういう形で部門が統一されるのかはわからない状態で、どちらかの制度になるかもと従業員はかなり気にしている感じ。
早期退職制度もだいたい年数回の割合で募集あり。
地方店を中心に閉店も増やして、衣料関係中心に人員削減も増加している状態です。
首都圏の店も採算の合わない店舗は次々に閉店が決まっていき立て直そうそしている動きがここにきて激しい。
衣料の撤退にさせて、食品と生活雑貨で稼いでいく方向性だが、肝心な販売力が数値に達成していない状況。
本当にこの方向性で稼いでいけるのかが、再生の最大のカギになると思います。