回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長性・将来性:今後、会社をlevelup、続けていくには、社員、1人1人の仕事の理解を持たせて貰いたい、技量を身に付けるためには?何が良いのか?話をする場所を確保するなど、ミーティング週1以上をしていかなくてはならない等、
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
有限会社匠 郡山営業所の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文有限会社匠 郡山営業所の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
派遣社員等の仕事はしていないので、正社員での対応をして貰ってます。
他と比べると解りませんが!
福利厚生関係はきちんとしているのではないかと、思います。
そこから変は、大変、ありがたいです
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