回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい：患者さんや子供さんにありがとうと言われたとき。また患者さんが快復したとき。また、タイミングよく確実に仕事がさばけたときは、良かったなーとおもいます。医療関係なので、できて当たり前とは思いますが、やはりスムーズに間違いなくしごとが完了したらほっとします。
テツダ耳鼻咽喉科のカテゴリ別口コミ（5件）
テツダ耳鼻咽喉科の回答者別口コミ（1件）
テツダ耳鼻咽喉科の職種別口コミ（5件）
テツダ耳鼻咽喉科の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
テツダ耳鼻咽喉科の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
テツダ耳鼻咽喉科の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年06月11日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
口コミ投稿日：2016年06月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：バイトとして、医療事務と診察補助の二種類があるが、入ったときの何かのイレギュラーで、どちらかしかしないパートの人が、半分以上いる。
人員の配分が、受付ひとり、診察補助二人でとなることが多いので、予約制の受診の耳鼻科としては、季節によって、受付に非常に負担がかかる。
マンパワーがタイトだったり、職種が違えば、時給を変えたら少しは公平感があると思います。
人員の配分が、受付ひとり、診察補助二人でとなることが多いので、予約制の受診の耳鼻科としては、季節によって、受付に非常に負担がかかる。
マンパワーがタイトだったり、職種が違えば、時給を変えたら少しは公平感があると思います。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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テツダ耳鼻咽喉科の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文テツダ耳鼻咽喉科の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
単身赴任の主人の都合や、寮生の学校に入っている子供の学校のお手伝いなど、とても融通がききます。それは、大変ありがたいです。
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