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居酒屋団欒炎のカテゴリ別口コミ(6件)

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)
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居酒屋団欒炎の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:メニュー開発をするうえで大切なのは、“美味しさ”の本質を理解したうえで作業に取り組むこと。人間の味覚はとても曖昧なものです。環境や体調によって“美味しさ”は変化することをまずは知っておかなければなりません。

居酒屋団欒炎の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:個人経営の店舗は、良くも悪くもオーナーの好みが色濃く反映されます。私は幸い、オーナーの趣味に共感出来る部分が多いので楽しく働けていますが、もし趣味や考え方に共感できない場合は、もしかしたら苦労するかもしれません。でも、それはどこで働いても同じこと。自分が成長できるかどうかは、結局は自分次第という部分が大きいと思いますよ

居酒屋団欒炎の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:オーナーがどのように店を運営しているのか、それを間近で見られるのはとても勉強になります。同じ夢を叶えた大先輩ですからね。特にカフェというありふれた業態のなかで、いかに個性を打ち出していけばお客様を掴めるのか、そのノウハウを学べるのは大きいです。私たちの店舗では特に自家製ものに力を入れておりまして、自家製のスイーツはもちろんのこと、生ハムを米麹を使って仕込んだり、無農薬栽培の果物を使ってフルーツリキュールを作るなどしてお店の特徴作りをしています