回答者： 男性/ 営農指導/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
新卒の基本給は他の企業と同じくらいだが、昇給、賞与は他の企業と比べると低く感じる。
評価制度:
総合職で仕事内容に違いがあるため、職種ごとに評価に違いがある。
ただ言われた仕事をこなせば良い部署と、厳しいノルマを与えられる部署とでは、評価が異なり、昇進のペースも違ってくる。
新卒の基本給は他の企業と同じくらいだが、昇給、賞与は他の企業と比べると低く感じる。
評価制度:
総合職で仕事内容に違いがあるため、職種ごとに評価に違いがある。
ただ言われた仕事をこなせば良い部署と、厳しいノルマを与えられる部署とでは、評価が異なり、昇進のペースも違ってくる。
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部
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