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キッズエイド和光保育園の口コミ・評判

埼玉県和光市本町31-6
評判スコア61 詳細
10
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キッズエイド和光保育園の口コミ・評判をご紹介!キッズエイド和光保育園で働く社員や元社員から、キッズエイド和光保育園の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答3人
良い点
残業(勤務時間)

残業することが確定した時点で、残業申請書類を書き、上司に承認を得るシステムだったので、サービス残業が… もっと見る

2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
参考になった!0
気になる点
残業(勤務時間)

時間外にタイムカードを押しても、残業申請をしなければ、残業代が全く発生しないので、新人や部下が気を遣… もっと見る

2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
参考になった!0
評判スコアの詳細1人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・賞賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートキッズエイド和光保育園
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:32.0歳
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
気になる点
2015年頃
キッズエイド和光保育園の年収・給与水準
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
従事年数や経営者の好みだけではなく、個人の活躍や周りの評価で年俸を決めるようにしてほしかった。
とくに、今後も使えるようなプログラムを開拓したものには、それなりの報酬を与えるような余裕があると離職率も低下すると思う。
参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートキッズエイド和光保育園
回答者の平均勤務時間
9-10時間
1人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
※ 回答者の平均勤務時間になるため、実際の平均勤務時間とは異なります。
良い点
2015年頃
キッズエイド和光保育園の休日休暇
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
あらかじめ有給は、事前に申請した日付で消化することができるので、旅行などのスケジュールがとても立てやすい。突発的な体調不良にも、寛容になってくれた。それが後に社員同士で補い合う関係に繋がっているのであろう。
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福利厚生の企業分析・研究レポートキッズエイド和光保育園
福利厚生全般の納得度
52
1人の社員・元社員の回答より
気になる点
2015年頃
キッズエイド和光保育園の福利厚生
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
ホテルや旅館といった保養所など、提携している施設が多数あり、使える特典も多いのに、それが周知されておらず、一切利用せずに退職する社員が9割以上存在している。
事務員がころころ変わるので、伝達が全く追いついていない。
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社内制度の企業分析・研究レポートキッズエイド和光保育園
教育・研修制度
52
1人の社員・元社員の回答より
良い点
2015年頃
キッズエイド和光保育園の教育・研修
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
ピアニストや大学教授など、その道のエキスパートを多数呼んで、レッスンや講義を積極的に執り行ない、鍛錬の成果を発表会で披露した。人前で披露できるように各々スキルを磨くことによって、否が応でも能力が向上した。
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仕事・キャリアの企業分析・研究レポートキッズエイド和光保育園
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
1人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
良い点
2015年頃
キッズエイド和光保育園の仕事のやりがい
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
子どもたちの成長の変化を見てとれることが最大のやりがいであり、あとはコミニュケーション能力を磨き、それが業務に役立つことを体感できるととても充実した気持ちになる。さらには、円滑な関係のおかげで仕事もはかどる。
参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートキッズエイド和光保育園
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
1人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風

新着クチコミ

良い点
福利厚生
退職金が出ない代わりに、退職時に返納される積立金のシステムがあるのは良い。 退職後にとても助かった。 し…もっと見る
2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
参考になった!0
良い点
成長性・将来性
手広く繋げて、支店を増やしているので、事業拡大をこれからどんどんしていくのではないかと思う。 福祉とい…もっと見る
2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
参考になった!0
良い点
年収・給与水準
経営者が狡く、社員に対して厳しい環境だったので、必然的に社員同士の絆が深くなった。みんなで知恵を出し…もっと見る
2015年頃
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / その他
参考になった!0
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