回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：時間外にタイムカードを押しても、残業申請をしなければ、残業代が全く発生しないので、新人や部下が気を遣って言い出せない場合はサービス残業にならざるをえない。それを見越して、そういうシステムにしたのではないかという疑念が湧く。
キッズエイド和光保育園のカテゴリ別口コミ（10件）
キッズエイド和光保育園の職種別口コミ（10件）
キッズエイド和光保育園の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
キッズエイド和光保育園の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
キッズエイド和光保育園の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年06月12日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
働きがい：子どもたちの成長の変化を見てとれることが最大のやりがいであり、あとはコミニュケーション能力を磨き、それが業務に役立つことを体感できるととても充実した気持ちになる。さらには、円滑な関係のおかげで仕事もはかどる。
キッズエイド和光保育園の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
キッズエイド和光保育園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2016年06月12日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
成長性・将来性：手広く繋げて、支店を増やしているので、事業拡大をこれからどんどんしていくのではないかと思う。
福祉というコミュニティがなくならない限りは、一生需要がある業界なのではないだろうか。
また、他とはちがうアプローチをよくする経営者なので、変化に富んだ事業を拡大していくことが予想される。
福祉というコミュニティがなくならない限りは、一生需要がある業界なのではないだろうか。
また、他とはちがうアプローチをよくする経営者なので、変化に富んだ事業を拡大していくことが予想される。
キッズエイド和光保育園の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
キッズエイド和光保育園の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年06月12日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：従事年数や経営者の好みだけではなく、個人の活躍や周りの評価で年俸を決めるようにしてほしかった。
とくに、今後も使えるようなプログラムを開拓したものには、それなりの報酬を与えるような余裕があると離職率も低下すると思う。
とくに、今後も使えるようなプログラムを開拓したものには、それなりの報酬を与えるような余裕があると離職率も低下すると思う。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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キッズエイド和光保育園の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文キッズエイド和光保育園の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
退職後にとても助かった。
しかし、それに加入する時期は事務員の記憶次第なので、加入できる時期になったらきちんと自分でその旨を伝えた方が良い。
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