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株式会社アサンテの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
405万円212~750万円87

(平均年齢33.8歳)

回答者の平均年収405万円
回答者の年収範囲212~750万円
回答者数87

(平均年齢33.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
424万円
(平均年齢34.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
456万円
(平均年齢41.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
356万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳380万円560万円15
30~34歳415万円650万円14
35~39歳438万円1000万円13
40~44歳452万円650万円6
45~49歳436万円750万円11
50~54歳505万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アサンテの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場ということもありほかの二十代と比べると多くもらってると思う。また、賞与も年2回もらえるのも魅力の一つです。技術職だと歩合がない分、基本給は高めで残業もしっかりつけてもらえる。施工の関係上早く出勤した場合は施工が早く終わればその分早く帰れる。営業は基本給は技術職に比べて少ないものの歩合率が良い。また、はじめの数ヶ月は数字が出なくても平均の場合がつくので一人立ちするまで安心して仕事ができる。実力主義の難しい世界だが結果を出せればこれほどやりがいのある仕事はないと思う。
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟営業所

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 5万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本給の2か月分ぐらいが目安。営業職は半期の売上分に応じて増額す
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 3万円 66万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 66万円
給与制度:基本給が低く、手当でかさ増ししているので賞与は他の上場企業と比較すると
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 400万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 400万円
給与制度:基本給がかなり低い。なおかつ、上がらない。手当で増やしている。営業会社
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:稼げれば1000万プレイヤーは確かにいる。歩合制なので売れれば年収40
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ HA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はあんまりない。あっても僅か、降格はよっぽどの限りがなければない。
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口コミ投稿日:2022年06月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 3万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 150万円
給与制度:営業の場合は歩合が個人差を生むので、個人の力量によって大きく異なります
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口コミ投稿日:2022年05月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉営業所/ なし

4.9
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 6万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給2ヶ月分(賞与)評価制度:実力主義な会社だと思います。技術職より
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が上がる事はほとんどない。営業職は売上を出した分給料がプラスされ
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回(8・12月)人によってもらえる額は異なる。新卒の最初のボー
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:技術職はできる仕事が増える分給料に手当が加算されていくが、金額の大きさ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:営業部では基本的に完全実力主義であり、契約が取れる人はどんどん昇進、昇
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口コミ投稿日:2023年05月13日

回答者: 男性/ HA営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:売上が目標に達成すると臨時給与が発生する。評価制度:成果がそのまま給料
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 訪問販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:職種により給与の歩合体系に違いはありますが、やった分だけ給料に返ってき
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 0万円 0万円 0万円
年収 25万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面に関していえば、他と比べると貰えています。しかし、休日少ないのを
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口コミ投稿日:2020年01月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職に関しては繁忙期になるとかなり忙しくなるので繁忙期だけでも別途で
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口コミ投稿日:2020年09月13日

回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業職は実力次第、二十代で年収1000万も可能である評価制度:評価は正
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるほど稼げるとは思う、基本給は休みが少ないのに割に合わないくら
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 男性/ HA営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与に関しては完全出来高制のため、売れれば高い給与をいただくことができ
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ HA.cs/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 54万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 54万円
給与制度:賞与は安定して年2度、営業の歩合制度や会社内で行うキャンペーンの報奨金
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口コミ投稿日:2020年12月08日

回答者: 男性/ cs/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実力至上主義であり売れなきない売れば給
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職はその月の売り上げが悪いと予定されていた休日が出勤に変わる。 もと
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ HA/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 40万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度:高い人だと月100万以上稼げる。給与明細を見た時
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はインセンティブがあり、やればやっただけ貰えるが、技術は基本給の昇
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全な成果主義。現場作業員は出世はないが、営業系は成果が上がれば出世す
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職に関しては、早く帰るとか早く終わらせることが残業しないことへの第
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:新規営業は歩合発生が300万円からですので、299万円やろうと0円の者
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まぁ仕事の量からすれば良いほうだと思います。定時で帰れる事も多く休みも
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口コミ投稿日:2017年08月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業会社、実力次第です。年収800以上は一握り1000以上の社員は実在
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業でアポをとって施工になると月収が10~20万変わる月がある。反面、
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社内研修は静岡と福島県猪苗代の二箇所にあり、入社後2週間と一旦現場に戻
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢的に年齢給みたいな感じで期待全くできませんし昇給も基本給があまり上
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは年に2回です。査定もあります!
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給は毎年6月に行われます。営業は完全歩合制です。現
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を残せばそれなりに昇給は期待できますが唯一の楽しみは勤続年数が20
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株式会社アサンテの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:農協がバックにいるので退職金制度(三ヶ月以上勤務)があり、安心感はあり
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サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:インセンティブ制で額面決まるのが良いの悪いのかは、完全にどの... 続きを見る
4.2
東京都文京区小日向4丁目5番16号ツインヒルズ茗荷谷8F
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業&サポート部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ベンチャー企業なので、年功序列ということはなく能力に合わせて... 続きを見る
3.5
東京都中央区銀座8-12-3
サービス・その他サービス
4.3
東京都渋谷区猿楽町29-18ヒルサイドテラスB棟6号室
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
給与制度:月の売り上げによって、それに見合った賞与があります。統率力、... 続きを見る
3.1
東京都品川区西五反田3丁目6-30富士フイルム五反田ビル
サービス・その他サービス
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:複数の企業が合併を繰り返しているため、給与体系が社員間で差が... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2丁目4-1新宿NSビル 5F
サービス・その他サービス
回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:現場によって給料が変動する。給料は時給換算で一日でも休めば給... 続きを見る

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