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株式会社アサンテの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
401万円200~750万円88

(平均年齢33.6歳)

回答者の平均年収401万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数88

(平均年齢33.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
418万円
(平均年齢34.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
457万円
(平均年齢43.2歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
356万円
(平均年齢29.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳368万円560万円16
30~34歳412万円650万円13
35~39歳438万円1000万円13
40~44歳452万円650万円6
45~49歳436万円750万円11
50~54歳505万円700万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社アサンテの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新潟営業所

2.8
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 5万円 50万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は基本給の2か月分ぐらいが目安。営業職は半期の売上分に応じて増額す
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口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が上がる事はほとんどない。営業職は売上を出した分給料がプラスされ
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口コミ投稿日:2021年05月29日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回(8・12月)人によってもらえる額は異なる。新卒の最初のボー
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 6万円 25万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 25万円
給与制度:技術職はできる仕事が増える分給料に手当が加算されていくが、金額の大きさ
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口コミ投稿日:2023年07月18日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
評価制度:営業部では基本的に完全実力主義であり、契約が取れる人はどんどん昇進、昇
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口コミ投稿日:2020年06月16日

回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやるほど稼げるとは思う、基本給は休みが少ないのに割に合わないくら
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口コミ投稿日:2019年05月10日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業職はその月の売り上げが悪いと予定されていた休日が出勤に変わる。 もと
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口コミ投稿日:2019年10月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業はインセンティブがあり、やればやっただけ貰えるが、技術は基本給の昇
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:技術職に関しては、早く帰るとか早く終わらせることが残業しないことへの第
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まぁ仕事の量からすれば良いほうだと思います。定時で帰れる事も多く休みも
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業でアポをとって施工になると月収が10~20万変わる月がある。反面、
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢的に年齢給みたいな感じで期待全くできませんし昇給も基本給があまり上
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは年に2回です。査定もあります!
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給は毎年6月に行われます。営業は完全歩合制です。現
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果を残せばそれなりに昇給は期待できますが唯一の楽しみは勤続年数が20
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口コミ投稿日:2016年03月23日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約が取れる人は20代でも50万以上もらえる月もあります。逆に30代で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高いがそれは技術職のみである。施工のみを担当する技術職は毎日施工
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株式会社アサンテの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:バリバリ営業会社なのでインセンティブでかなり儲けることが可能。但し、配
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:充実している。退職金は基本給基準なので期待出来ない。オフィス環境:各営
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同じ業界の企業の口コミ

3.4
千葉県市川市南行徳1丁目16-22ウェブビル 3F
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回答者: 女性/ 結婚アドバイザー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドバイザー
評価・昇給制度:評価や昇給は年に2回ほどは機会があったと記憶しています。入会... 続きを見る
4.4
東京都新宿区西新宿1丁目8番1号新宿ビルディング8F
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が年に2-3回あります。夏と冬と、業績により年度末にあり... 続きを見る
2.5
東京都新宿区
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:固定給額が低い、見込み残業代や夕食代がついての支給額だったの... 続きを見る
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東京都渋谷区桜丘町21-2池田ビル6階
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給は期間に応じた昇給と、資格での昇給があります。資格を取る... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア
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回答者: 男性/ 自宅待機/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与や退職金が無かったが、その分月給が高く設定されているらし... 続きを見る
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大阪府大阪市北区東天満1丁目10-12エル・エスト不動産天満ビル 201
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3.9
東京都千代田区神田須田町2丁目6-5OS’85ビル5階
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:4月に昇給、6月と12月に賞与があります。インセンティブ等は... 続きを見る
3.7
東京都渋谷区千駄ケ谷2丁目9−6 バルビゾン3番館 304号室
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回答者: 女性/ キャリアアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:研修期間から、勤怠実績など勤務に対する姿勢面を評価した手当が... 続きを見る
3.0
東京都中央区晴海1丁目8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟 27F
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2.7
東京都港区東新橋2丁目12-1PMO東新橋
サービス・その他サービス

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株式会社アサンテのカテゴリ別口コミ(17件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(17件)