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株式会社J Instituteのカテゴリ別口コミ（71件）

福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(10件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(14件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(10件)

株式会社J Instituteの回答者別口コミ（13件）

  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年11月29日
  • 管理系 アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月12日
  • デジタルコンテンツサービス / 係長 / web administrator 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月16日
  • 教育 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年12月18日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年07月30日
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株式会社J Instituteの職種別口コミ（71件）

企画・事務・管理系（42件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（11件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（3件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（13件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社J Instituteの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年11月29日
福利厚生:
通勤手当は定期代が毎月支給され、定期区間外の校舎に出勤した場合はその分実費支給される。
住宅補助、退職金は一切なし。

オフィス環境:
会議室はなく、ミーティングを行う場合は授業が始まる前の空き教室を使用。基本的にミーティングはオンラインで開催される。
どの校舎も立地はかなり良く、駅からのアクセスは良好。

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株式会社J Instituteの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:
163時間以上働けば有給使わずに休める。
ただシフト的に休めないこともある。
校舎によって運営基準も違ったりするので格差がある。

多様な働き方支援:
リモートワークしているかたもいる。
リモートワークしている事務局は基本いない？様子だが、時々一部上司がリモートワークしている様子がある。
リモートワークしている方々は数字マネジメントされるわけでもないので正直どこまで働いているか謎。出すべき結果などがない中、どうしているのか。

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株式会社J Instituteの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制は在籍中にいろんな形になった記憶ですがこれから徐々に作られていく形かと思われます。企業カルチャーは、英語塾の運営会社で国際色も豊かで、業務にモチベーション高く意欲的な社員が多かった印象です。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
急成長している分、新たに入社するメンバーの指導が各現場によるもので指導する社員によって違いが出ていた点。
初期のメンバーと比較し代表の思いや会社の方向性やミッションの理解に乖離が発生していた点

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株式会社J Instituteの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 女性/ web administrator/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルコンテンツサービス/ 係長

3.4
口コミ投稿日：2024年02月16日
女性の働きやすさ:
女性は働きやすいと思います。

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株式会社J Instituteの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 男性/ 管理部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月30日
働きがいを感じるポイント:
まだまだ整備されていない制度や仕組み、システムなんかがまだある会社だと認識しています。
これらを担当し運用の軌道に乗せるなど、出来あがった他社にはないやりがいがある会社だと思います。
大変な分経験値としては変えがたい大きなものが得られる会社です。

この仕事が向いていると思う人:
今までの経験を活かしながら年ごとに急速に成長していく会社で、自分自身の力やリーダーシップを発揮してみたい方、一緒に成長して行きたい方。

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株式会社J Instituteの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月18日

回答者： 女性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年12月18日
入社理由:
社員からの良い評判を聞いたのがきっかけです。

入社前に認識しておくべき事:
ギャップは特にありませんでした。
これから成長をしていく会社だと思いますので、改革･改善する中で急に色々と決まったり変更になる事もありますが、そういう時期だと理解しています。

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株式会社J Instituteの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 女性/ web administrator/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デジタルコンテンツサービス/ 係長

3.4
口コミ投稿日：2024年02月16日
事業の強み:
新規事業に積極的です。

事業の弱み:
競合研究が必要だと思います。

事業展望:
事業拡大のため全社一丸となることで成長の可能性はあると思います。

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株式会社J Instituteの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年05月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
昇給は年1回、賞与無しで年俸制。
資格手当などはなく、子供手当くらい。
交通費も支給。

評価制度:
評価制度はすごくあいまい。
誰にどのように評価されているかもわからず、特に数字を出すわけでもなく、上司の主観で決められている。
一応目安になる文章はあるがそれだけ。日常でそれを引き合いにだすことはない。

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