古平町のカテゴリ別口コミ（6件）
古平町の回答者別口コミ（2件）
- 一般事務 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
3.7
最新の回答：2021年05月31日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年06月12日
古平町の職種別口コミ（6件）
古平町の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
古平町の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年05月31日
古平町の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
古平町の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
古平町の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
古平町の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
働きがい:
上司にもよりますが、若い時に色々と経験させて貰えるますし、その事により自己成長が図られます。
また、地域住民とのコミュニケーションを深めていく事で様々な場面で協力してくれます。
上司にもよりますが、若い時に色々と経験させて貰えるますし、その事により自己成長が図られます。
また、地域住民とのコミュニケーションを深めていく事で様々な場面で協力してくれます。
古平町の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
古平町の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
事業の強み:
地方公共団体ということもあり、倒産の心配はありません。。
事業の弱み:
全国的にそうだと思いますが、コロナ禍で多額の財政出動があり、これからの財政見通しが微妙でしょう。
倒産はありませんが、給与水準が下がる可能性があります。
とは言うものの、地域内の給与水準をみると断然公務員が高いのです。
地方公共団体ということもあり、倒産の心配はありません。。
事業の弱み:
全国的にそうだと思いますが、コロナ禍で多額の財政出動があり、これからの財政見通しが微妙でしょう。
倒産はありませんが、給与水準が下がる可能性があります。
とは言うものの、地域内の給与水準をみると断然公務員が高いのです。
古平町の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
古平町の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年05月31日
回答者： 男性/ 一般事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 650万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 650万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
給与体系は条例で規定されているのである程度計算出来ます。
また、他の自治体と比較しても可もなく不可もなくといった水準にあります。
賞与は国家公務員と同じ支給月数になっています。
各種手当については超過勤務手当、通勤手当、扶養手当、寒冷地手当など一般的な手当が支給されます。
評価制度:
人事評価制度が導入されています。
極端な評価はなく、ごくごく平均的な評価をしているようです。
給与体系は条例で規定されているのである程度計算出来ます。
また、他の自治体と比較しても可もなく不可もなくといった水準にあります。
賞与は国家公務員と同じ支給月数になっています。
各種手当については超過勤務手当、通勤手当、扶養手当、寒冷地手当など一般的な手当が支給されます。
評価制度:
人事評価制度が導入されています。
極端な評価はなく、ごくごく平均的な評価をしているようです。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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古平町の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文古平町の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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