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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:
支店によって雰囲気や文化、営業スタイルのやり方が違うと思います。（支店長によって大きく変わります。）

組織体制・コミュニケーション:
支店内での人間関係は比較的どこも良好だと思います。ですが他支店間交流はほぼないため、情報共有や勉強といった点でもそこの関わりが増えればよいと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

企業カルチャー・社風:自分の意見は言いやすい。直属の上司に伝えても良いが上層部に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:体育会系な感じはある。社員がそんなに多くはないので、風通し

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:風通しが良い、若い世代が多い組織体制・コミュニケーション:

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年01月28日

企業カルチャー・社風:風通しは普通。組織体制・コミュニケーション:オープンな雰囲

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回答者：女性/ 人材系営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年04月19日

企業カルチャー・社風:20代、30代の社員が多く意見が言いやすいので風通しは比較

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

企業カルチャー・社風:風通しはそこまで悪くはなかったが、一喜一憂することはあった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:ゴリゴリの営業会社。上司には詰められます。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風:しっかり毎月目標を決めて達成に向けて働いていくのでやり甲斐

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:全て派遣先企業様によります。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

企業カルチャー・社風:資格取得支援制度があるし、話を聞いてくれる感じなので、別の

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織としては介護専門の派遣会社の為、そこそこ規

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:支店内での同僚や上長との意見交換の機会は多く、主張しやすい

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:人材営業なので、親しみやすく明

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回答者：男性/ 人材営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月17日

組織体制・コミュニケーション:営業同士は仲がいいが、支店長とは壁があるように思え

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回答者：男性/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月11日

組織体制・コミュニケーション:支店ではコミュニケーションが取りやすく体制もしっか

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 派遣営業部

2.5

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:営業マンは明るい方が多く、人間関係は良い

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:若い世代が多いので、活気があり多様性

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年11月24日

組織体制・コミュニケーション:他支店とも内線で連絡を取り合うので、隣接した支店と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】全体でまとまって休憩という形ではな

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2022年09月29日

組織体制・コミュニケーション:他部署の方との交流に関しては基本電話です。対面で会

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】話しやすいがどうしても休みがもらいたい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】最初の面接の際は、営業担当者は、穏やか

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：働きながら勉強は出来るが自分勉強もしたいが勉強時間がな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】営業担当は、愛想が良いので、話しやすい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】ベテランの方も多いので、ベテランの方か

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】1時間はきちんと休憩を取らせて頂け

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】なれるまでは、なかなか。業務中は勿

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：入社までは臨機応変に対応してくださり入社日も同行ありで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】お母さんぐらいのような年代の方が多かっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】なれれば職員さん同士も和気あいあい

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会社名	株式会社コトリオ
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://kotrio.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3大道ビル7F

従業員数	110名
設立年	2000年
資本金	50百万円
代表者	國本啓子
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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