回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：入社から６ヶ月は有給休暇が与えられていないが、その間、子どもの学校行事や、急な発熱などで遅刻、早退、欠勤が生じた際には代休制度を利用でき、一時間単位での計算がされる。８時間、もしくは個人の通常出勤時間に合わせた出勤で消化される。
みらい協同組合のカテゴリ別口コミ（8件）
みらい協同組合の職種別口コミ（8件）
みらい協同組合の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
みらい協同組合の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
みらい協同組合の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2016年08月13日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年08月13日
成長・キャリア開発：一人での作業はあまり多くなく、様々な人と協力していくことで、考え込んだり、悩み混んだりすることなく、多くの視点から物事を見て、問題の解決に努めることができるので、自分一人ではたどり着けない答えを見ることができる。
みらい協同組合の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
みらい協同組合の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年08月13日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年08月13日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：この会社だけでの経験年数ではなく、今まで働いてきた全ての関連業務に対する経験年数を計算して、初任給に反映してもらえるので、転職してきた人でもそれなりの給与を手にすることができ、自らの力を精一杯発揮しようと思える。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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みらい協同組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文みらい協同組合の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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