ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

株式会社キタムラのカテゴリ別口コミ（1731件）

福利厚生・オフィス環境(235件)企業カルチャー・組織体制(136件)成長・働きがい(368件)事業展望・強み・弱み(194件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(333件)女性の働きやすさ(162件)入社前とのギャップ(83件)年収・給与(220件)

株式会社キタムラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
379万円240~700万円91人

（平均年齢31.2歳）

回答者の平均年収379万円
回答者の年収範囲240~700万円
回答者数91人

（平均年齢31.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		482万円
（平均年齢36.3歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		373万円
（平均年齢30.9歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（220件）

株式会社キタムラの回答者別口コミ（319件）

  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月16日
  • アップル製品修理事業部 / なし / カスタマーサポート アルバイト・パート/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月12日
  • カメラマン 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月08日
  • スタジオマリオ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月06日
  • 無し / 子供写真館スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
1.9 最新の回答：2024年04月04日
回答者一覧を見る（319件）

株式会社キタムラの職種別口コミ（1731件）

営業系（49件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（80件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1341件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（133件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
クリエイティブ系（14件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（15件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（73件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（6件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1731件）

株式会社キタムラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月08日

回答者： 男性/ カメラマン 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月08日
福利厚生:
住宅補助は制限はありますが8割でます。
正直だいぶ助かってました。そこそこいい家に住めますし、上長に申請すれば2キロ圏外にも住めます。車を持っている人は不動産屋さんにお願いして駐車場とコミコミにしてもらいましょう。

その他にも店メールにを確認していると福引的なのが来ます。美味しいものが当たる可能性がありますよ。

オフィス環境:
立地はそれぞれの土地次第です。駅から遠いところもあればモールの中様々です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る

株式会社キタムラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月17日

回答者： 女性/ 子ども写真館/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業/ クルー

4.2
口コミ投稿日：2024年02月17日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期以外はほぼ残業なし。
繁忙期は撮影予約によって休憩行くタイミングなかったり、片付くまで残業になったりする。
土日はほぼ出勤。人手が厚い店舗やそんなに予約が入らない店舗、閑散期は土日に休めることもあるが期待はしない方が良い。
平日はほぼ休み希望通るくらい休みやすい。
メンテナンス日という名の定休日を設けている店舗は、月に4〜8回くらいのメンテナンス日が必然的に公休になる。
閑散期や平日は暇なことが多く、繁忙期土日がとても忙しいため使う体力や疲労感は日々変わってくる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社キタムラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月23日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月23日
組織体制・コミュニケーション:
ブロックによるが、店舗間の交流はほぼない。一社員に関しては上層部とのつながりも少なく直属の上司のみが頼り。
店舗内の交流に関しては自分が配属されてきた店舗はどこも仲が良く情報共有もスムーズだったが、それも店舗による。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

企業カルチャー・組織体制のすべての口コミを見る

株式会社キタムラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月08日

回答者： 女性/ クルー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年09月08日
女性の働きやすさ:
全国転勤なので長期働き続けるのは難しいかもしれない。多い人で半年、1年ペースで転勤があります。希望も取られない為、本当にどこに飛ばされるか分からない、といった状態です。全国飛び回りたい、という人はいいかもしれないが、安定した環境で働き続けたいという人には向いていないと思われる。地区社員であればエリア内で働けるが募集も少なく給与も全国転勤ありの社員と比べると仕事内容は同じなのに低くなります。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

女性の働きやすさのすべての口コミを見る

株式会社キタムラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ スタジオマリオ/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:
マニュアルはしっかりあるので、平日や時間がある時にマニュアルを見ながら業務を学ぶことが出来る。ただ、忙しい店舗だと、そうゆう時間を取るのが難しいこともあるのでマニュアルの進み具合は店舗によって変わると思う。

働きがい:
人と関わる仕事なので、お客様に喜んでもらえたり、自分が出来る業務が増えてくると達成感もあるので、人に喜んでもらえる仕事がしたい方はやりがいを感じられると思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

成長・働きがいのすべての口コミを見る

株式会社キタムラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社した時はプロセス重視でした。良くも悪くもそういう所が良くて入社しましたが、会社が赤字転落したのをきっかけにKPIが導入され、現在KPI重視です。
年々業務内容が増え、現在はスタジオ業務も入ってきて、従業員の負担は増える一方です。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

入社前とのギャップのすべての口コミを見る

株式会社キタムラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月05日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年03月05日
事業の強み:
より専門性が高い分野、地域密着型の事業のため、関係性が有れば根強く生き残れると思う。

事業の弱み:
カメラ自体、スマホの普及と共に需要が低下しつつあるように感じる。また、写真のプリントや年賀状の文化自体も少しずつ衰退しているとは思うので、新しい事業や文化自体もを形成していく必要が有ると感じる。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

事業展望・強み・弱みのすべての口コミを見る

株式会社キタムラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スタジオマリオ事業部

3.0
口コミ投稿日：2024年04月03日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 24万円 4万円 40万円
年収 350万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
定性評価と定量評価の2軸で行われる。ただ何故その評価になったのかの明確な理由や次回改善点などのフィードバックが降りてこないため公平性や透明性は見えない。

評価制度:
KPI(売上予算費)が基本前年比ベースで決まるため退職者が多かったり人員が充足したりらなどのバックボーンが組み込まれないため、前者の店舗に配属になった場合には評価が上がりづらく、後者は反対に上がりやすいといった面がある。
実際売上実績が高い店長と低い店長が居ても前年比を超えているかいないかが判断基準になるため低い店長の方が賞与が多いなどザラにあるため正当に評価されてるとは言えない。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

年収・給与のすべての口コミを見る

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社の評判・口コミ ライトハウス サービス（その他サービス）業界 株式会社キタムラの評判・口コミ
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。