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ハネウェルジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)

ハネウェルジャパン株式会社の回答者別口コミ（1件）

  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年07月09日
回答者一覧を見る（1件）

ハネウェルジャパン株式会社の職種別口コミ（12件）

電気・電子・機械系エンジニア（12件）
（電子・回路・機械設計 他）
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ハネウェルジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日
福利厚生：雇用保険は、他の企業に比べ、非常に高いです。
付帯サービスも充実しており、まさかの自体に安心出来ます。
また、保養所やその他サービスも充実しています。
その他、会社を上げての忘年会や、記念日休日等あります。
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ハネウェルジャパン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
勤務時間・休日休暇：ある製品の耐久試験を行う業務のため、
休日出勤が発生する事が多々ある。
また、少人数で行っているため、試験期間中は、
ほぼ毎週出勤する事になる。
人数を増やす、試験を減らす等の処置で回避出来るが、予算の関係で、それらが行われる事は絶望的。
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ハネウェルジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日
働きがい：基本的に忙しく、下の者に教育している余裕が有りません。にもかかわらず、自社特有のルールが数多く存在する為、それらを一つ一つ間違えながら覚えて行かなければなりません。
それにも負けない根性がある方にはピッタリの職場だと思います。ただ、給料は高く無いですが。
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ハネウェルジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年06月16日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月16日
成長性・将来性：会社自体は、外資系大企業な為、経営が傾く事はほぼ無いと考えて良い。
しかし、仕事が忙しく、社員を教育している余裕が無いため、人の入れ替わりが非常に激しい。
その為、長く居る人の負担が増え、悪循環が発生している。
外資系の為、社内の状況を上が把握仕切れていない事も問題と思われる。
結局のところ、会社は存続するが、中に居る人は定住出来ない。
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ハネウェルジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2016年07月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：先に申し上げた様に、注意されながら徐々に覚えて行く事がデフォルトとなりますが、注意される点は、マイナスとして捉えられます。
その為、最初は皆余り評価は良くありません。
それでも何年か我慢する事で、良くなって行きます。ただ、離職率は高いですが。
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