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株式会社タイムリーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
337万円200~500万円38

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収337万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数38

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
347万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢36.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
312万円
(平均年齢28.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳325万円500万円14
30~34歳335万円420万円8
35~39歳361万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社タイムリーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
賞与は夏・冬で年2回。入社前に住宅補助等の福利厚生制度について説明は受けましたが、特に住宅補助については複雑な条件があり気軽に利用できる制度ではないと感じた。

評価制度:
基本的に入社後は各自、クライアントの元で稼働するという半ば派遣の雇用形態に近い働き方をします。社内評価の絶対軸はなく、勤続年数に応じて1年に1回程のペースで昇給があった印象です。

口コミ投稿日:2023年11月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給が低い代わりに手当がついている。恐らくボーナスを減らすためだと思
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 2万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく、年俸制と謳っています。給料は自分で交渉しないと上がらないみ
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度につきましては頑張りを評価してもらえると感じています。今まで社
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:原則全社員に対する年次昇給があり、毎年必ず昇給の機会がございます。また
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 30万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:見込み残業10時間込み、超過分は別途支給有り。賞与は年に2回(夏と冬)
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各個人で、売上目標があり、日々上長と確認しながら、達成をフォローしても
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年二回で上長との面談があり、その評価をもって年1回での昇給査定がありま
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確に評価基準が設けられているわけではないが、部長面談や社長面談の機会
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口コミ投稿日:2022年03月14日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇進・昇格については年に1回の頻度であり基準としては年間の目標計画に対
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回4月に実施され、一年間の実績及び支店長面談の結果により決定
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年齢はあまり関係ないかと思います。例えば、本来の計画目標よりも大幅に実
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:学歴、年齢も多少の判断材料になっているとは思われますが、基本的に実力主
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 --万円 --万円 --万円
年収 287万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の評価制度です。最初は外勤からスタートして現場勤務をしますが、
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口コミ投稿日:2021年10月29日

回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
287万円 23万円 0万円 0万円
年収 287万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制を採用し、12カ月で割ったものを月給としているので賞与はありませ
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 内勤・外勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:個人の取り組みが評価されれば昇給はしやすい環境だと思う。評価制度:年に
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口コミ投稿日:2021年06月22日

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:見なしの残業での登録になると、どうしても残業時間が多くなるシーズンなど
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口コミ投稿日:2023年11月20日

回答者: 男性/  人材派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 2万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:ただただ少ないですが評価制度:インセンティ
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口コミ投稿日:2023年05月12日

回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣先によるがほぼ残業がないため、残業代がなく基本給+手当という感じに
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ セールスサポート/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は年一度の面談でのみ上がる。しかし、そこのプレゼン力のみで上がった
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:みなし残業時間の範囲が広く、勤務時間に対しての所得が合っていないように
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度は明確に決まっておりません。評価制度:明確な評価制度はありませ
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ セールスサポート事業者/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制勤務の経験や実績に応じて給料を上げてもらえます。最低でも年1度の
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口コミ投稿日:2020年12月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特段問題も無く、満足している。評価制度:特段問題も無く
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口コミ投稿日:2023年04月30日

回答者: 回答なし/ 会社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張り応じて昇給あるため、やりがいは
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスはありません。昇給も派遣なのでどれだけ頑張って結果を出しても自
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:本社に行かない限り、昇格も給料アップもない。どんなに努力しても何も評価
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口コミ投稿日:2019年01月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ひたすら続けていて営業などに上がれば少しだけ給与は増えていきます。会社
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社前に聞いた初年度の年収とかなり違う。賞与はすずめの涙程度です。昇給
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業10時間分が月給についていたのでそれを超える残業はなかったが
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口コミ投稿日:2016年06月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:3月に支給される決算賞与の支給がありませんでした。 また6月、12月に支
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口コミ投稿日:2016年06月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与面に対しては、給料日にしっかりと振り込みされることです。 また今期4
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何年いても昇給しません。未経験から学び、どんなに会社に貢献しようと思っ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月決まった日にちにしっかりと入金があります。給与明細も不明点などなく
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口コミ投稿日:2023年05月11日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:当時は役職によって決まっていました。賞与は全体の売上によって左右されま
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株式会社タイムリーの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金や住宅補助などはなし。オフィス環境:本社は飯田橋駅直ぐなので立地
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月06日
福利厚生:退職金は存在せず、住宅手当も特殊な支給の仕方なので説明が難しい。通勤手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】基本は勤続年数(毎年一回ベース... 続きを見る

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