口コミ290件
年収・給与40件
求人202件
フォロー数18人

株式会社タイムリーの平均年収は337万円、年収範囲は200～500万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社タイムリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

株式会社タイムリーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
337万円	200~500万円	38人

（平均年齢30.8歳）

回答者の平均年収	337万円
回答者の年収範囲	200~500万円
回答者数	38人

（平均年齢30.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	347万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	312万円（平均年齢28.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	325万円	500万円	14人
30~34歳	335万円	420万円	8人
35~39歳	361万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)

働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(20件)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は夏・冬で年２回。入社前に住宅補助等の福利厚生制度について説明は受

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が低い代わりに手当がついている。恐らくボーナスを減らすためだと思

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：給与制度につきましては頑張りを評価してもらえると感じています。今まで社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：原則全社員に対する年次昇給があり、毎年必ず昇給の機会がございます。また

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	30万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:見込み残業10時間込み、超過分は別途支給有り。賞与は年に2回(夏と冬)

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：各個人で、売上目標があり、日々上長と確認しながら、達成をフォローしても

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確に評価基準が設けられているわけではないが、部長面談や社長面談の機会

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回答者：女性/ 人材コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年１回４月に実施され、一年間の実績及び支店長面談の結果により決定

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年齢はあまり関係ないかと思います。例えば、本来の計画目標よりも大幅に実

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：学歴、年齢も多少の判断材料になっているとは思われますが、基本的に実力主

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回答者：男性/ セールスサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
287万円	--万円	--万円	--万円

年収	287万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実力主義の評価制度です。最初は外勤からスタートして現場勤務をしますが、

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
287万円	23万円	0万円	0万円

年収	287万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制を採用し、12カ月で割ったものを月給としているので賞与はありませ

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回答者：男性/ 　人材派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	10万円

給与制度:ただただ少ないですが評価制度:インセンティ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 首都圏営業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2021年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:みなし残業時間の範囲が広く、勤務時間に対しての所得が合っていないように

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回答者：男性/ セールスサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスサポート事業者/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2020年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制勤務の経験や実績に応じて給料を上げてもらえます。最低でも年1度の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特段問題も無く、満足している。評価制度:特段問題も無く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：3月に支給される決算賞与の支給がありませんでした。また6月、12月に支

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2016年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与面に対しては、給料日にしっかりと振り込みされることです。また今期4

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:当時は役職によって決まっていました。賞与は全体の売上によって左右されま

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:頑張って成果を出していけば、上がっていきます。外勤と内勤で分かれていて

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株式会社タイムリーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月09日

福利厚生:退職金や住宅補助などはなし。オフィス環境:本社は飯田橋駅直ぐなので立地

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月06日

福利厚生:退職金は存在せず、住宅手当も特殊な支給の仕方なので説明が難しい。通勤手

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【接客・受付】スマホや家電製品のご案内スタッフ◎未経験・第2新卒大歓迎！【SSO201_19】

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【接客・受付】スマホや家電製品のご案内スタッフ◎未経験・第2新卒大歓迎！【SSO201_6】

契約社員

時給：1400円　～　1700円東京都中央区新富１－１５－１４相互新富ビルディング４階

＜週1日～＞イベントstaff★未経験ok◎ワクワクを仕事に♪SS202

パート、アルバイト

時給：1500円　～　東京都中央区新富１－１５－１４相互新富ビルディング４階

会社名	株式会社タイムリー
業界	その他（その他）
URL	https://www.timely-group.jp/
所在地	東京都千代田区飯田橋4丁目8-13タカラビル8F

従業員数	180名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	佐前裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社タイムリーの平均年収は337万円、年収範囲は200～500万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社タイムリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
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社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1518件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給は結構致します待遇はいい方だと思います... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	347万円（平均年齢31.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢36.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	312万円（平均年齢28.1歳）

株式会社タイムリーの年収・給与

株式会社タイムリーの年収データ

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