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株式会社CODESHAREの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社CODESHAREで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを100件掲載中。ライトハウスは、株式会社CODESHAREへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 販売マーケティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月18日

勤務時間・休日休暇:
有給や誕生日休暇の取得率は非常に高く、ワークライフバランスは良好。
繁忙期には残業もあるが、基本的には残業はない。

多様な働き方支援:
リモートワーク導入済み。連絡手段はチャットツールを使用している為、自宅からでも取り組みやすい環境。

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月19日

勤務時間・休日休暇:裁量労働制を採用しており、コアタイムは必ず勤務という時間を活

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回答者：男性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月02日

勤務時間・休日休暇:コアタイムありのフレックス制なので、プライベートとうまく両立

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回答者：女性/ ECサイト運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年12月03日

勤務時間・休日休暇：土日祝日が休日の完全週休2日制、年末年始（土日含み5日程度）

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制※標準労働時間：1日8時間／コアタイム 1

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回答者：女性/ 販売部、サイト運営課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月08日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度のため午前中に用事があるときは、一番遅くて12

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回答者：女性/ 販売部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年12月03日

勤務時間・休日休暇：フレックス制なので、働きやすい方が多いと思います。毎日必ずこ

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回答者：女性/ 運営課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

多様な働き方支援：フレックスタイム制なので、その日の都合に合わせて出勤時間を早め

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回答者：女性/ 運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月24日

勤務時間・休日休暇:一番の特徴としては。フレックスタイム制度です。自分の予定に合

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年07月31日

勤務時間・休日休暇：勤務時間：フレックス制なのでその日の業務によりますが、早く帰

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回答者：男性/ WEBデザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年07月31日

勤務時間・休日休暇：フレックスタイム制ですので、朝早めに出社し夕方には早く仕事を

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月15日

多様な働き方支援：フレックスタイム制なので、仕事とプライベートのバランスが取りや

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2020年12月16日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度なので勤務時間をずらすことで、通勤ラッシュを避

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月17日

勤務時間・休日休暇：ワークライフバランスが、以前の会社と比べてとても取りやすいで

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年07月30日

勤務時間・休日休暇：フレックス制（コアタイム12時～17時）なので会議などがない

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年12月17日

勤務時間・休日休暇：フレックス制なので、業務に支障が出ない程度に、自分の都合に合

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

多様な働き方支援：フレックス制度があり一番早い時間帯で8時～17時、一番遅い時間

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

勤務時間・休日休暇：その月によります。フレックスタイム制度を導入しているので残業

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

多様な働き方支援：自分で考えて行動する、自主的に動いていく、という行動力が必要に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

多様な働き方支援：フレックス制度を導入しているのでプライベートと仕事を両立するこ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

勤務時間・休日休暇：フレックス制度が導入されているので、個人の裁量で働くことが可

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

社内制度：弊社ではユニークな制度がいろいろあります。・社内MVP制度・社員旅行・

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回答者：男性/ カメラマン/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

勤務時間・休日休暇:フッレクスなのは、唯一いいところ。多様な働き方支援:特にあり

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会社名	株式会社CODESHARE
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://codeshare.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷3-1-1 PMO渋谷2 5F

従業員数	31名
設立年	2013年
資本金	9百万円
代表者	江島晋一
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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