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株式会社蔦屋書店の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月11日
組織体制・コミュニケーション:
メンバーはとても仲が良かったです。昼も夜も両メンバーともにご飯に行ったり遊びに行ったりしていました。ただ、合う合わないはやはりあるので、対立している人たちも少なからずいました。基本的にはとても働きやすい環境だったように感じます。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。目立ったことはしていなかったです。

回答者: 男性/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月23日
企業カルチャー・社風:服装・髪型自由です組織体制・コミュニケーション:社内で完結
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回答者: 男性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月22日
企業カルチャー・社風:アルバイト勤務として。好きにやらせてくれるので、やりたい事
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回答者: 女性/ 接客業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ アルバイトパート

2.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
企業カルチャー・社風:店によるとしか上は何でも中途半端だったと思います組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月05日
組織体制・コミュニケーション:年功序列の風潮はあります。社歴や年齢に左右される部
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
企業文化・社風・組織体制:以前はベンチャー気質で平均年齢も若く、活発な印象だった
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回答者: 男性/ it/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ it/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2020年10月26日
企業カルチャー・社風:何度が何キロを増やす組織体制・コミュニケーション:片山善博
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:企画会社なこともあり、上司に企画書を持っていけば、基本は応
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事に集中しすぎて休憩に行けないよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きっかりとれることができます。また
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回答者: 女性/ カフェ販売スタッフ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
組織体制・コミュニケーション:全社員が集まる機会があったり、節目節目で部署や支店
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも自由性があり、就業マニュアル的な要素を教え
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:企画企業であることを何より重視しており、自由性があるこ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ レンタル部門/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
企業カルチャー・社風:特に社風を感じるところはなく新しいものにチャレンジする精神
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回答者: 男性/ 書店員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2020年06月30日
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦するため、いきなりオペレーションが変わった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】うろ覚えですが、引き継ぎノートがあり
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